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寧波
病假單位會(huì)辭退嗎
病假單位會(huì)辭退嗎
病假期間不可以辭退病患員工。
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。?職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：
1.實(shí)際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。?
2.實(shí)際工作年限10年以上的：在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月，5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，一般情況下，自己在病假期間的話，用人單位是不可以把自己給辭退的，如果辭退了的話，那么就必須要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這個(gè)涉及到自己的平時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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