勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同的續(xù)訂也就是再次簽訂勞動(dòng)合同和變更勞動(dòng)合同期限是兩個(gè)不同概念，兩者之間既有區(qū)別又有聯(lián)系：

1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂，而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可，原合同其他條款繼續(xù)履行。

2、續(xù)簽合同時(shí)，單位要續(xù)簽，個(gè)人不同意，達(dá)不成一致意見(jiàn)，原合同終止履行，單位可以不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合同期限如果雙方達(dá)不成一致意見(jiàn)變更不成，原合同需繼續(xù)履行到合同到期，如果單位在合同到期時(shí)要續(xù)簽，本人不簽，原合同終止，單位不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位對(duì)合同到期不愿續(xù)簽的應(yīng)該支付終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、續(xù)簽合同必須是在合同到期時(shí)，而變更合同期限，則必須在合同到期前，也就是說(shuō)變更合同期限必須在合同期限內(nèi)進(jìn)行變更。

4、續(xù)簽合同是再次簽訂合同，也就是至少算第二次簽訂合同，將來(lái)或許受二次合同后再簽合同須訂立無(wú)固定期限合同，而變更合同期限既滿足雙方在期限上的約定，又不受第幾次合同的限制，因?yàn)樽兏贤谙藓笤贤匀挥行?，繼續(xù)履行。

5、如果是派遣合同則不受幾次合同限制，原則上可采用續(xù)簽合同，按規(guī)定續(xù)簽合同期限必須兩年以上。而變更合同期限則不受必須二年以上期限的限制，特殊情況下可以根據(jù)用工單位的實(shí)際需要來(lái)變更合同期限。

6、不論是合同續(xù)簽或合同變更期限都不得再設(shè)試用期，因合同法明文規(guī)定同一單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

7、續(xù)簽合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定可以維持原約定，也可高出原約定，而變更合同期限，原合同繼續(xù)履行，勞動(dòng)報(bào)酬原約定仍然維持不變，繼續(xù)履行。

8、續(xù)簽合同法律風(fēng)險(xiǎn)大，變更合同期限相對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)小，但兩者經(jīng)濟(jì)責(zé)任上是相同的。

9、不論單位采用以上哪種方式來(lái)處理合同到期問(wèn)題，單位與勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)

勞動(dòng)合同是保護(hù)我們利益的一種方式，所以我們?cè)诤炗喓贤臅r(shí)候要注意很多重要的東西，比如說(shuō)簽訂的主題是什么，簽訂的期限日期，以及注意事項(xiàng)都是我們需要很注意的，以上就是律霸網(wǎng)小編為大家在網(wǎng)上找到的相關(guān)知識(shí)了，希望能夠幫助到大家了解相關(guān)知識(shí)！如果您還有任何疑問(wèn)，歡迎在本網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。