勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)合同履行地怎么確定

《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第八條規(guī)定：勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)管轄。有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

因此，勞動(dòng)合同履行地=勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地。

相關(guān)知識(shí)：

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)按照哪一地點(diǎn)確定

一、按履行地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

二、按用人單位注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》14條規(guī)定，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)按用人單位注冊(cè)地執(zhí)行的條件是：

1、用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

2、用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。

三、約定不明，實(shí)際履行標(biāo)準(zhǔn)也不明

勞動(dòng)合同法對(duì)約定不明分了兩種情況：

1、沒有書面合同：用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

2、書面合同約定不明：勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

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