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寧波
我的勞動合同是否有效
律師解答：違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同無效，勞動合同缺少必備條款并不屬于該種情形，因此并不能認(rèn)定為無效。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，勞動合同缺少必備條款時，用人單位應(yīng)當(dāng)將必備條款增補(bǔ)在勞動合同中。
你可以與用人單位協(xié)商增加保險條款，也可以在協(xié)商不成的情況下，解除勞動合同，并要求報酬及賠償，及要求補(bǔ)繳保險費(fèi)。
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