根據(jù)《勞動合同法》第四條的規(guī)定,直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項是指有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等事項。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
行為人故意在高空拋物的會構(gòu)成犯罪嗎
2021-02-06勞動仲裁雙倍工資輸了怎么辦
2021-01-16申請法律援助的條件
2021-03-05留置權(quán)人享有返還原物請求權(quán)嗎
2021-03-18盜竊多少錢才構(gòu)成犯罪和判刑
2021-02-14剝奪政治權(quán)利的內(nèi)容包括哪些
2021-02-11哪些民事案件由最高人民法院管轄
2020-11-20施工過程中受傷的哪里的法院有管轄權(quán)
2020-12-28贍養(yǎng)老人的繼子能分撫恤金嗎
2020-12-08固定期限合同履行中辭職怎么辦
2021-01-14間隔多久才算勞動關(guān)系中斷
2020-11-14公司可以對孕婦的崗位隨便調(diào)整嗎
2020-11-21陸上運輸貨物保險的分類有哪些
2020-12-17人身保險糾紛可以起訴嗎
2021-02-01意外傷害保險理賠的范圍
2020-12-21辦照期間肇事,保險公司該不該賠?
2020-11-08被保險人死因不明保險公司應(yīng)否理賠
2020-11-19財產(chǎn)保險條款和保險費率時的相關(guān)事項有哪些
2020-12-22再保險公司可以經(jīng)營的業(yè)務(wù)有哪些
2021-02-23人身保險可不可以重復(fù)理賠
2020-12-02