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是否可以雇傭競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手離職的管理者

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 115人看過

法律咨詢:

雇傭競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手離職的重要管理者,是否合乎商業(yè)倫理,是否合法?

律霸網(wǎng)律師解答:

與管理者有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議并支付補(bǔ)償金時(shí),該行為不合法。沒有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,不違法。法無(wú)禁止不為罪。

相關(guān)法律知識(shí):

2008年1月1日生效的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止作出如下規(guī)定:

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