不續(xù)合同口頭通知是否有效
《中華人民共和國民法通則》第五十六條規(guī)定:“民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規(guī)定用特定形式的,應當依照法律規(guī)定?!?/p>
《合同法》第十條規(guī)定,當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的,應當采用書面形式。因此,可以認為口頭協(xié)議也是合同的一種表現(xiàn)形式,如果雙方都認可的口頭協(xié)議,在法律上認定為有效,但如果一方違約,主張一方的舉證能形成完整的證據(jù)鏈,口頭協(xié)議也具有法律效力。國家法律規(guī)定的應當采取書面合同的,當事雙方卻僅進行口頭約定,主張方能舉證證明自己已經(jīng)履行了協(xié)議,可以視為有效。
法律規(guī)定,訂立合同的形式可以是書面的方式,也可以是口頭合同??陬^合同比起書面合同簡便易行,只要法律沒有規(guī)定一定要訂立書面合同,而口頭合同只要是雙方真實的意思表示,也同樣是有效的。國家法律規(guī)定的必須要采用書面協(xié)議的方式,比如建設工程合同、技術開發(fā)合同、房屋銷售合同等,如果這類合同采取口頭約定的形式,那么可視無效,不受法律保護。
以上內(nèi)容就是相關的回答,對于對方的這種情況的口頭通知行為,必須要有相應的法律證據(jù)證明才可以的,這個在用人單位續(xù)簽勞動合同的時候是非常重要的,沒有證據(jù)提供口頭通知的話,那么可以不產(chǎn)生法律效力,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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