一、給單位寫(xiě)的保證書(shū)有法律效力嗎

保證書(shū)分為個(gè)人、單位和集體保證書(shū)，如果保證書(shū)是出于自愿寫(xiě)的，保證書(shū)保證的內(nèi)容條款合法并且沒(méi)有和法律相抵觸的地方則具有一定法律效力。

二、個(gè)人向單位保證書(shū)范文

個(gè)人向單位保證書(shū)

單位名稱(chēng)：

我_______________,于______年_____月_____日被單位錄用。為明確本人在單位工作期間之責(zé)任，我愿向單位作出以下承諾：

1、本人承諾向單位所提供的身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受單位按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

2、敬業(yè)樂(lè)群，相互協(xié)作。老職員要關(guān)心青年職員的成長(zhǎng)，做好傳、幫、帶;青年職員要虛心好學(xué)，多向老職員請(qǐng)教，充分發(fā)揮職員的群體作用。

3、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)干群、職員之間的尊重、理解和信任。謙恭禮讓?zhuān)髴烟拱?，光明磊落?/p>

4、說(shuō)話文明，禮貌待人。見(jiàn)面相互問(wèn)好，不說(shuō)粗話、臟話，不背后議論人非。

5、本人承諾認(rèn)真遵守和履行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過(guò)失或故意)給單位造成負(fù)面影響，本人愿意接受單位按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、本人承諾在單位工作期間，若因本人原因(過(guò)失或故意)給單位造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對(duì)單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、本人承諾在未得到單位書(shū)面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的單位，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與單位相同的業(yè)務(wù)，若有違反，本人愿意接受單位按照有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8、本人承諾決不損害單位利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受單位相關(guān)部門(mén)的調(diào)查。

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到單位的要求，單位有權(quán)辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

10、本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照單位的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

11、本人承諾在試用期內(nèi)辭職，單位有權(quán)拒發(fā)工資，試用期為20天，特殊情況除外;

正式員工辭職必須至少提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，填寫(xiě)人力資源部《員工離職申請(qǐng)表》，然后上交至總經(jīng)辦，以便單位選聘崗位繼任者，安排調(diào)整工作，若有違反者，單位有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。

12、本承諾書(shū)至簽字確認(rèn)后，即日起生效。

本人自愿承諾以上條款(手寫(xiě))

承諾人：

身份證號(hào)碼：

年?月?日

通過(guò)上文的敘述我們可以知道，保證書(shū)分為個(gè)人、單位和集體保證書(shū)，如果保證書(shū)是出于自愿寫(xiě)的，保證書(shū)保證的內(nèi)容條款合法，并且沒(méi)有和法律相抵觸的地方則具有一定法律效力。個(gè)人向單位保證書(shū)需要先寫(xiě)明時(shí)間，保證的單位名稱(chēng)，然后將自身的保證條例逐一列出即可。需要注意的是保證的內(nèi)容要包括自身情況的真實(shí)性，以及工作上的保證和離職的要求。如果您還有其他不明白的地方，我們也歡迎您到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢(xún)。