在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未簽訂勞動合同雙倍工資賠償
未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償
《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反勞動法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
要拿到雙倍工資必須具備幾個(gè)前提。首先，勞動者本身同意并積極與用人單位簽合同，但是單位拒絕簽訂，像這樣未簽合同的責(zé)任不在勞動者，那么討要雙倍工資理所當(dāng)然。簽訂勞動合同有一個(gè)月的過渡期，只要在建立勞動關(guān)系后一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動合同都視作合法行為。
法律明確規(guī)定的是用人單位不依法與勞動者簽訂書面勞動合同，才須承擔(dān)支付每月兩倍工資的法律責(zé)任，如果是由于勞動者故意或不愿意與用人單位簽訂書面的勞動合同的，則不適用于該條款。如果員工故意或不愿意簽訂勞動合同，則無權(quán)獲得兩倍工資，而企業(yè)在這種情況下可以解除勞動關(guān)系并且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
在實(shí)踐中,未簽訂勞動合同，索要雙倍工資到北京勞動仲裁申請仲裁,北京市的仲裁委員會一般只支持11個(gè)月，法院判決不一，有支持多于11個(gè)月的。
用人單位可解除勞動合同的情形
《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，如果用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
勞動者需要與用人單位簽訂勞動合同，這樣才可以保障自己的權(quán)益。如果用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。還有其他相關(guān)問題想要了解，歡迎咨詢律霸網(wǎng)的免費(fèi)法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
高空拋物致人受傷的誰承擔(dān)損害賠償責(zé)任
2021-01-12營業(yè)執(zhí)照年審程序是怎樣的
2021-02-21監(jiān)護(hù)制度是怎么規(guī)定的
2021-02-26老婆出軌離婚孩子歸誰可以探視嗎,撫養(yǎng)權(quán)判定條件
2021-02-17母親再婚后兒子去世能享受贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2020-12-10商標(biāo)糾紛能進(jìn)行法院調(diào)解嗎
2021-02-11五保戶誰贍養(yǎng)誰繼承嗎
2021-01-19怎樣成立業(yè)主委員會,業(yè)主委員會成立流程是怎么樣的
2021-02-11怎樣與房屋中介簽合同
2021-02-21房地產(chǎn)投資技巧
2020-11-19勞動合同過期半年沒有續(xù)簽怎么辦
2021-03-14雇傭關(guān)系有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
2021-01-13出租人拒絕維修水管，該怎么辦
2020-12-15保險(xiǎn)合同如果要撤銷要怎么做
2020-11-17為什么要保險(xiǎn)人向投保人明確說明責(zé)任免除條款
2021-03-11關(guān)于保險(xiǎn)代理人的內(nèi)容有哪些
2021-03-08保險(xiǎn)代理人簽訂假合同保險(xiǎn)公司應(yīng)否擔(dān)責(zé)
2020-11-16保險(xiǎn)人的概念
2021-01-07村干部挪用土地出讓金怎么處罰
2021-01-08單位福利房遇到拆遷，職工可以獲得拆遷補(bǔ)償嘛？
2021-01-06