一、四川疫情期間工資如何發(fā)放
四川明確表示,春節(jié)法定假期期間(1月25日—27日),因疫情防控不能休假的職工,首先安排調(diào)休,無(wú)法安排調(diào)休的應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付不低于本人工資的300%的工資。
二、相關(guān)規(guī)定
本次假期延長(zhǎng)屬于調(diào)整《全國(guó)年節(jié)假日放假辦法》的臨時(shí)性調(diào)整,所有企業(yè)必須按照國(guó)務(wù)院的此次通知,將假期延長(zhǎng)至2020年2月2日。因此疫情期間工資應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放,用人單位不得少發(fā)或者不發(fā)勞動(dòng)者工資。
以上就是大家如果次律霸網(wǎng)小編為大家分享的四川疫情期間工資如何發(fā)放的相關(guān)知識(shí),疫情期間工作,如果之后未安排調(diào)休的,應(yīng)該按照職工加班工資進(jìn)行發(fā)放工資,希望我的回答對(duì)您有幫助!如果您還有任何疑問(wèn),歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢(xún),祝您生活愉快!
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