一、軍官工資福利待遇制度是怎樣的

軍官工資是國(guó)家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動(dòng)報(bào)酬。自1993年1O月以來軍官工資由職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資4部分組成。

(1)職務(wù)工資。職務(wù)工資分為軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資和專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)工資。軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資按基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)設(shè)置.共15個(gè)等級(jí)，即：軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區(qū)正職、大軍區(qū)副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團(tuán)職、副團(tuán)職、正營(yíng)職、副營(yíng)職、正連職、副連職、排職。各類軍官按明確的相應(yīng)基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)，每月領(lǐng)取職務(wù)工資。自軍委委員以下每個(gè)職務(wù)中又各劃分為1-18個(gè)職務(wù)工資檔次;職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)每年一月按檔次逐年定期增資。專業(yè)技術(shù)軍官的職務(wù)工資按照專業(yè)技術(shù)等級(jí)設(shè)置從1-14級(jí)共14個(gè)等級(jí)(1級(jí)為最高級(jí)，14級(jí)為最低級(jí));職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和檔次與軍事、政治、后勤軍官的軍委委員至排積的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)和檔次相對(duì)應(yīng)，并同步進(jìn)行定期增資。

(2)軍銜工資。各類軍官實(shí)行統(tǒng)一的軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)。軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)按照軍銜等級(jí)設(shè)置。軍事、政治、后勤軍官共10個(gè)等級(jí)即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少-尉。專業(yè)技術(shù)軍官則從中將至少-尉共9個(gè)等級(jí)。軍銜根據(jù)軍官服役條例的規(guī)定按年限晉升或選升。從軍銜晉升當(dāng)月起，軍銜工資隨即按標(biāo)準(zhǔn)增加。軍銜工資分為基本標(biāo)準(zhǔn)和增資標(biāo)準(zhǔn)，每年1月按將官、校官、尉官的區(qū)分，分別按15元、10元和5元標(biāo)準(zhǔn)定期增資.達(dá)到本職務(wù)服現(xiàn)役最高年齡的不再增加。按照任免權(quán)限辦理延長(zhǎng)手續(xù)的例外。

(3)基礎(chǔ)工資。不分職務(wù)和軍銜等級(jí)，統(tǒng)一執(zhí)行一個(gè)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)110元。

(4)軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據(jù)、按年頭計(jì)算每月領(lǐng)取軍齡工資。軍齡工資逐年按標(biāo)準(zhǔn)1元增加。從批準(zhǔn)入伍之年開始計(jì)發(fā)到轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員或離休、退休當(dāng)年為止。軍官工資采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的管理辦法。每月1-5日.按核查的人員實(shí)力和工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人，遇有重大節(jié)假日可提前1-2天發(fā)放。軍官在病假、事假、準(zhǔn)假回家期間和免職、離職休養(yǎng)期間，工資照發(fā)。軍官犧牲或病故可將其犧牲或病故當(dāng)月的工資發(fā)給其家屬。

2、軍官軍齡工資發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

軍官、文職干部軍齡(含工齡)工資是以年為計(jì)算單位，即從批準(zhǔn)入伍(含參加革命工作)當(dāng)年開始計(jì)算，當(dāng)年無論何時(shí)批準(zhǔn)即算作1年，軍齡工資按年從每年1月1日起逐年增長(zhǎng)，計(jì)發(fā)至離休、退休或轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員當(dāng)年止。l985年6月30日以前離退休干部也按每年軍齡，每月發(fā)1元軍齡工資(1989年10月起執(zhí)行)。軍官、文職干部軍齡標(biāo)準(zhǔn)有2個(gè)，

(1)西藏駐軍干部和新疆軍區(qū)駐天山、塔什庫(kù)爾干防區(qū)的干部軍齡按4元計(jì)發(fā)。

(2)除以上地區(qū)駐軍軍齡按4元計(jì)發(fā)外，其他地區(qū)駐軍干部軍齡一律按1元計(jì)發(fā)。

二、美國(guó)軍官待遇

現(xiàn)役美軍士兵工資收入標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)會(huì)制定，每年修訂一次，各軍種執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，近幾年年增長(zhǎng)率約為3%～4%。士兵基本工資根據(jù)士兵的級(jí)別、軍銜和服役年限確定。以美國(guó)國(guó)會(huì)批準(zhǔn)的從1997年1月起開始執(zhí)行的士兵工資標(biāo)準(zhǔn)為例，一共有9級(jí)，E-1～E-9。軍齡4個(gè)月以上2年以內(nèi)、級(jí)別為1級(jí)(E-1)的三等兵，月基本工資為901美元(2002年時(shí)E-1級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)工資已經(jīng)漲到1022美元，現(xiàn)在應(yīng)該更高了)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，士兵基本工資屬納稅范疇，因此士兵必須向稅務(wù)部門交納所得稅。但各種津貼和補(bǔ)貼則不屬納稅范疇。根據(jù)規(guī)定，美軍士兵享受各種津貼和補(bǔ)貼。除了住房補(bǔ)貼(軍隊(duì)營(yíng)房不夠，需要購(gòu)買或租借地方住房時(shí)才發(fā)放，住房補(bǔ)貼是由薪級(jí)、服役地區(qū)和家庭狀況三項(xiàng)因素決定，在有些情況下，住房補(bǔ)貼的數(shù)額比基本薪資還高。

和伙食補(bǔ)貼(當(dāng)軍營(yíng)不具備供餐條件，士兵在基地外居住，或出公差、休假等，可按規(guī)定發(fā)給伙食補(bǔ)貼)之外，各軍種還有名目繁多的特別津貼和獎(jiǎng)金。這些津貼和獎(jiǎng)金主要根據(jù)士兵的專業(yè)技能、執(zhí)勤環(huán)境的艱苦與危險(xiǎn)程度等來發(fā)放，包括特殊任務(wù)津貼，國(guó)外執(zhí)勤津貼，外語水平津貼，危險(xiǎn)津貼，空勤津貼，跳傘津貼，清除爆炸物津貼，艦艇津貼，潛艇津貼、服裝津貼，以及服役獎(jiǎng)金(高達(dá)8000美元，發(fā)給從事某些專項(xiàng)技能要求較高的軍職專業(yè)人員)和再次服役或延期服役獎(jiǎng)金(高達(dá)2萬美元，發(fā)給某些從事重要技術(shù)專業(yè)工作、軍隊(duì)需要和本人同意再次服役或延期服役的專業(yè)技術(shù)人員)。

除此之外，士兵還享受諸多福利，如免費(fèi)醫(yī)療保健，免費(fèi)或優(yōu)惠收費(fèi)使用營(yíng)區(qū)設(shè)施，每年帶薪休假30天，免費(fèi)律師服務(wù)，在軍人超市、服務(wù)社和小賣部?jī)?yōu)惠購(gòu)物(比地方同類商店平均便宜25%，有資格在此購(gòu)物的軍人和家屬還免交消費(fèi)稅)。

綜上所述，軍人為我們付出了自己的青春，別看現(xiàn)在是和平年代，如果是在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，軍人就是我們最堅(jiān)強(qiáng)的保護(hù)盾，所以他們的待遇應(yīng)該好一些。以上就是本文的全部?jī)?nèi)容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線法律咨詢。