一、提前終止勞動合同賠償會計如何處理

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，因解除與職工的勞動關系給予的補償是屬于職工薪酬的一種，所以經(jīng)濟補償可以列入職工薪酬一項進行處理。

解除勞動合同補償金賬務處理的相關規(guī)定：

1、《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

第六條規(guī)定，企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產(chǎn)生的預計負債，同時計入當期損益：

(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。

該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額;擬解除勞動關系或裁減的時間。

(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。

會計處理時，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬——解除與職工的勞動關系給予的補償”科目。

2、《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關的支出，是指與取得收入直接相關的支出。

企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應當計入當期損益或者有關資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

二、離婚前財產(chǎn)轉(zhuǎn)移方法

1、存款，在轉(zhuǎn)移存款時，一般轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的一方會設立新的賬戶，平日不動聲色的將存款轉(zhuǎn)移到新辦理的賬戶里，如果另一方未察覺，且不知道新賬戶的，很難查到對方賬戶中的財產(chǎn)。

2、公司股權，公司股權的轉(zhuǎn)移方式有很多中，其中有：立即轉(zhuǎn)移公司流動資金、以故意承擔連帶保證責任形式惡意轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)、制造虛假“借款”官司，讓配偶承擔連帶債務、利用股權代持，隱匿夫妻共同財產(chǎn)、以借款方式“出資”，離婚分擔注資債務等等方式，具體說來就是將自己所占股權化小甚至化零，造成沒有股權甚至欠外債的表象，欺騙對方。

3、房產(chǎn)，在房產(chǎn)轉(zhuǎn)移上，一般還是比較好發(fā)現(xiàn)的。常見的轉(zhuǎn)移房產(chǎn)的方法有：私自隱匿擁有的房產(chǎn)信息、私自將房產(chǎn)過戶到他人名下，套取現(xiàn)金。具體的表現(xiàn)形式有：私自隱匿房產(chǎn)信息的，當事人在婚姻存續(xù)期間私自購買房產(chǎn)，在離婚時，僅僅要求分割夫妻雙方知道的房屋，而對其私下購買的房屋絕口不提，進而逃避共同財產(chǎn)的分割。私自將房產(chǎn)過戶到他人名下的，夫妻一方將登記在自己名下的房產(chǎn)擅自轉(zhuǎn)移過戶到第三方名下，進而套取、轉(zhuǎn)移現(xiàn)金。這種方法并不是很高明，因為用這種方法轉(zhuǎn)移隱匿財產(chǎn)，整個交易過程及所有交易信息都會在房地產(chǎn)交易中心查知。但對于其目的來說，他能在最短的時間內(nèi)套取大量現(xiàn)金，并尋找消耗的理由進行掩飾，此方法雖然笨拙、但很有效。

4、私贈財產(chǎn)，私贈現(xiàn)金難以舉證，這種情況比較有風險，雖然是與第三人通謀轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的，但是如果第三方在事后不承認，很可能造成雞飛蛋打的結(jié)果。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，因解除與職工的勞動關系給予的補償是屬于職工薪酬的一種，所以經(jīng)濟補償可以列入職工薪酬一項進行處理。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。