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法律規(guī)定員工辭職如何支付工資

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 183人看過(guò)

法律規(guī)定員工辭職如何支付工資

我國(guó)法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)法》

第五十條?工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

工資支付暫行規(guī)定

第九條?勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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北大法律本科,海南大學(xué)法律碩士,律師,專(zhuān)利代理師。從事律師業(yè)務(wù)近十年。擅長(zhǎng)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán),建設(shè)工程,拆遷補(bǔ)償?shù)燃m紛。

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