xx年X月份X日臨時(shí)工工資表
在表中要包括:姓名、工種、天數(shù)、日工資金額、實(shí)發(fā)工資、簽名這些內(nèi)容
【相關(guān)知識(shí)】
1、“臨時(shí)工工資”相關(guān)政策
2008年修訂的《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》對(duì)工資性支出做出了這樣的規(guī)定:企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)作為工資薪金,準(zhǔn)予在稅前扣除。這里提到“受雇員工”的勞動(dòng)報(bào)酬也應(yīng)作為工資薪金的一部分?!笆芄蛦T工”是指企業(yè)與員工之間存在雇傭關(guān)系。“雇傭關(guān)系”則是指受雇人利用雇傭人提供的條件,在雇傭人的指導(dǎo)下,以自身的技能為雇傭人提供勞動(dòng),并由雇傭人支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律關(guān)系。雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書面的雇傭合同而形成的法律關(guān)系,不以是否簽訂勞動(dòng)合同為前提(雇傭關(guān)系屬民法范疇,勞動(dòng)合同關(guān)系屬勞動(dòng)法范疇)。因而企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要臨時(shí)雇傭人員為其工作而支付的報(bào)酬,即使雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同也可以用工資單形式支付并在稅前列支。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》(國(guó)稅總局公告2012年第l5號(hào))第一款規(guī)定:關(guān)于季節(jié)工、臨時(shí)工等費(fèi)用稅前扣除問(wèn)題,企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。
2、正確區(qū)分“臨時(shí)工工資”與“勞務(wù)報(bào)酬”
臨工是指具有固定工作崗位,臨時(shí)性招用的人員。比如說(shuō)保安、保潔等,人員可能經(jīng)常性變更,甚至兩三天就換人,但這個(gè)工作崗位在該單位是長(zhǎng)期存在的。勞務(wù)是指因臨時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)而臨時(shí)招用的人員。企業(yè)不設(shè)置該項(xiàng)固定工作崗位,雙方也不存在雇傭關(guān)系,比如廠房修繕、裝卸搬運(yùn)等。國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)文件第十九條規(guī)定:工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。
3、“臨時(shí)工工資”的稅務(wù)管理
企業(yè)雇用臨時(shí)工與正式工所支付的薪酬均屬工資薪金,在支出時(shí)可都以工資單的形式體現(xiàn)?!芭R時(shí)工工資”也應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目,并且作為計(jì)提福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等的依據(jù)。國(guó)稅總局公告2012年第l5號(hào)明確:接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。這表示支付的勞務(wù)派遣用工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目,作為計(jì)提福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等的依據(jù)。
以上就是律霸網(wǎng)小編為您總結(jié)的關(guān)于“臨時(shí)工工資表”的相關(guān)法律知識(shí)。通過(guò)上文我們可知,在表中要包括:姓名、工種、天數(shù)、日工資金額、實(shí)發(fā)工資、簽名這些內(nèi)容。即使你是臨時(shí)工,你的工資也是需要交納個(gè)人所得稅的。你要是遇到疑惑的問(wèn)題,可以仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容,希望可以幫助到您。如果您還有任何疑問(wèn),歡迎在律霸網(wǎng)進(jìn)行在線律師咨詢,我們會(huì)針對(duì)您的問(wèn)題及時(shí)解答。
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本人具有豐富、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉交通事故和保險(xiǎn)法律事務(wù)、人身?yè)p害、勞動(dòng)爭(zhēng)議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護(hù)以及其它訴訟、仲裁等法律程序,熟悉各類公文,并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業(yè)務(wù)方面積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)期間曾擔(dān)任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護(hù)人,憑借豐富、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),盡全力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。此外,本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務(wù),曾代理多起訴訟案件,憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了服務(wù)單位的良好口碑。作為一名年輕律師,堅(jiān)持以誠(chéng)信和正直取信于當(dāng)事人是我的工作風(fēng)格,進(jìn)而為各類當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
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