公務(wù)員辭退包括的情形有哪些
公務(wù)員的辭退包括應(yīng)予以辭退的情形、不得辭退的情形兩種。應(yīng)予以辭退的情形主要有5種,而不得辭退的情形有4種。
1、公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:
(1)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
(2)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(3)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制,名額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;
(4)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;
(5)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。
2、對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退:
(1)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
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簡(jiǎn)介:
張銘律師,執(zhí)業(yè)于山東壽光聯(lián)邦律師事務(wù)所,2012年畢業(yè)于山東大學(xué),法律碩士,2009年通過國(guó)家司法考試,專業(yè)理論扎實(shí),執(zhí)業(yè)以來擔(dān)任多家企業(yè)法律顧問,辦理了多起重大刑事案件,依托單位專業(yè)化,精細(xì)化律師服務(wù)團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槲腥酥贫ㄗ顑?yōu)化訴訟策略。
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