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什么是違約金,員工主動辭職要支付違約金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 143人看過

什么是違約金,員工主動辭職要支付違約金嗎

一、什么是違約金

違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當事人違約的,應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標的物是金錢,但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產(chǎn)。違約金具有擔保履行的功效,又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當事人所受損失的效果,因此有的國家將其作為的措施之一,有的國家將其作為違反合同的責任承擔方式。

二、主動辭職要支付違約金嗎

主動辭職是不用支付違約金的,不過如果是是要提供專項培訓,約定了違約金的話就是要支付一定的違約金的。

第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的。

以上是律霸網(wǎng)小編整理的關(guān)于勞動者辭職需不需要支付違約金的問題,希望對您有所幫助,歡迎瀏覽!

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