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寧波
競業(yè)限制代簽合同的效力
一、競業(yè)限制代簽合同的效力
競業(yè)限制代簽合同無效，競業(yè)限制是用人單位與勞動者簽訂的，如果不是勞動者本人簽訂的，勞動者不受競業(yè)限制的約束。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條【保密義務和競業(yè)限制】
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
二、競業(yè)限制協(xié)議簽訂時間的規(guī)定是怎樣的
限制時間由當事人事先約定，但不得超過二年。
競業(yè)限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結后，該條款開始生效。
《勞動合同法》第二十四條【競業(yè)限制的范圍和期限】競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
競業(yè)限制代簽合同的效力如上，建議當事人如果要簽訂與競業(yè)限制相關的合同，最好是能夠選擇自己簽訂，而不是找人代簽。關于競業(yè)限制代簽合同的效力或是對代簽合同產生了爭議該怎么做，為對自己有利應該找律霸網律師進行指導。
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