簽訂調(diào)解協(xié)議概念及作用

1、調(diào)解的概念及作用

所謂調(diào)解，是指調(diào)解機構在糾紛各方當事人中間斡旋，通過說服、疏導等方法，促使當事人在平等協(xié)商基礎上自愿達成調(diào)解協(xié)議，解決民商事糾紛的活動。

我國處理民間糾紛歷來崇尚“和”的解決思想，主張“以和為貴”，而我國現(xiàn)階段民事立法不發(fā)達、成文法滯后的特性，導致法律層面很難與現(xiàn)代社會糾紛的復雜性、多變性、緊迫性以及建立和諧社會關系的需求相適應。因此，注重和事、了事的調(diào)解，因其本土化、成本小、社會效果較實施法律判決副作用低等優(yōu)點，在現(xiàn)在民事司法實踐中的作用便凸顯了出來，成為部分法院維穩(wěn)、為和諧社會做貢獻的制勝法寶。除少部分案件外，基本上所有的民商事案件都可以調(diào)解，在案件處理的各個階段，訴前、訴中、執(zhí)行等各個訴訟階段也都可以調(diào)解。

2、調(diào)解機構

我國現(xiàn)階段的調(diào)解主要針對的是民商事糾紛，最高人民法院關于調(diào)解的司法文件規(guī)定刑事附帶民事案件的民事賠償部分也可以調(diào)解。故，與糾紛的處理相對應，律師及當事人各方在處理案件的過程中可能涉及到、并需要經(jīng)常打交道的調(diào)解機構有以下幾類：

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層的人民調(diào)解委員會或其他有調(diào)解職能的基層組織;

(2)企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會;

(3)依照仲裁法設立的仲裁委員會;

(4)勞動爭議仲裁委員會/仲裁院;

(5)人民法院;

(6)其他具有調(diào)處糾紛職能的組織。

3、調(diào)解法律文書

(1)調(diào)解協(xié)議。所謂調(diào)解協(xié)議是指，參加調(diào)解的各方在調(diào)解機構斡旋下，在平等、自愿基礎上經(jīng)協(xié)商一致達成的旨在解決紛爭的協(xié)議。調(diào)解協(xié)議必須體現(xiàn)當事人意思自治，是當事人自愿達成的，不得強迫。

(2)調(diào)解書。所謂調(diào)解書是指糾紛當事人已經(jīng)達成了調(diào)解協(xié)議，調(diào)解機構根據(jù)當事人的申請或者法律的規(guī)定，依據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容制作的法律文書。調(diào)解書一般是民事強制執(zhí)行重要的執(zhí)行依據(jù)，但并不是所有的調(diào)解機構都有權制作調(diào)解書。