勞務工和合同工退休有什么區(qū)別

勞務工與合同工退休前都繳納養(yǎng)老保險滿15年的，都享有基本養(yǎng)老金，而兩都的主要區(qū)別是領取基本養(yǎng)老金數(shù)額不同，造成數(shù)額不同的原因是累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY等因素。

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

退休需符合哪些條件

1、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達到國家、省規(guī)定的退休年齡。

①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。

②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。

③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的。

3、基本養(yǎng)老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞務工與合同工退休前都繳納養(yǎng)老保險滿15年的，都享有基本養(yǎng)老金，而兩都的主要區(qū)別是領取基本養(yǎng)老金數(shù)額不同，造成數(shù)額不同的原因是累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY等因素。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。