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寧波
產(chǎn)假結束可以辭退嗎
產(chǎn)假結束可以辭退嗎
結束之后是可以辭退的，但是期間不能。
女職工輔乳期間，沒有嚴重違法違紀行為，用人單位不得解除合同。
根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，女職工哺乳期間，若非女職工本人嚴重違法違紀，具有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形之一，其他情形，用人單位不得解除合同。否則，屬于違法解除合同，女職工可以要求繼續(xù)履行合同或者支付二倍經(jīng)濟補償金的賠償金，即本單位工作年限每年兩個月本人工資。
以上內(nèi)容就是相關的回答，在法律中規(guī)定的是，孕婦在產(chǎn)假的過程中是不能夠被公司辭退的，如果說產(chǎn)假已經(jīng)結束的話，那么就不會受到這個條款的保護，用人單位是可以辭退自己的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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