勞動安全衛(wèi)生的定義,勞動安全風(fēng)險有什么

勞動安全衛(wèi)生，又稱勞動保護(hù)或者職業(yè)安全衛(wèi)生，是指勞動者在生產(chǎn)和工作過程中應(yīng)得到的生命安全和身體健康基本保障的制度。勞動安全衛(wèi)生是勞動者實現(xiàn)憲法賦予的生命權(quán)、健康權(quán)的具體保障。勞動安全與衛(wèi)生，既是相互聯(lián)系又是彼此獨立，共同組成勞動者勞動保護(hù)的屏障。勞動安全是指用人單位應(yīng)保證勞動場所無危及勞動者生命安全的傷害事故發(fā)生。勞動衛(wèi)生是指用人單位應(yīng)保證勞動場所無危及勞動者身體健康的慢性職業(yè)危害發(fā)生。

　　《中華人民共和國勞動法》第六章 勞動安全衛(wèi)生

　　第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第五十三條 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

勞動安全風(fēng)險有什么

一是某些民營或者小型的高危企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故，老板逃之夭夭，企業(yè)既沒有錢用于事故搶險救災(zāi)，更沒有錢用于善后處理，傷亡人員的經(jīng)濟(jì)權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。由于企業(yè)沒有事故搶險救災(zāi)和善后處理的資金，以致本應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的費用只能由各級政府負(fù)擔(dān)，“老板掙票子、政府當(dāng)孝子”的現(xiàn)象時有發(fā)生。

二是很多高危企業(yè)自有資金中沒有用于事故搶險救災(zāi)和善后處理的專項資金，發(fā)生事故時“拆了東墻補(bǔ)西墻”，捉襟見肘，搶險救災(zāi)和善后處理的經(jīng)費沒有保證，資金風(fēng)險很大。

三是事故的搶險救災(zāi)和善后處理經(jīng)費的提取、適用范圍和管理沒有章法，各地和企業(yè)的做法不一，缺乏規(guī)范。究其原因，主要是沒有制定行之有效的經(jīng)濟(jì)政策并且制度化。在國外，一些發(fā)達(dá)國家為了解決高危企業(yè)安全風(fēng)險防范問題，相繼建立健全了類似安全風(fēng)險抵押金的法律制度。如美國法律規(guī)定，企業(yè)自開辦煤礦伊始，每年就要提取一定數(shù)額的“權(quán)利金”，專戶儲存，主要用于煤礦衰老轉(zhuǎn)產(chǎn)、事故處理的經(jīng)費支出，政府監(jiān)管部門對煤礦“權(quán)利金”的提取、使用進(jìn)行監(jiān)督管理。因此，借鑒國外經(jīng)驗，結(jié)合我國國情，研究制定相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，解決事故搶險救災(zāi)和善后處理的資金保障問題，十分必要。

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