在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非全日制用工未簽合同需支付雙倍工資嗎
非全日制用工未簽合同需支付雙倍工資嗎
依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，非全日制用工未簽訂合同是不需要支付雙倍工資的，非全日制用工是不需要簽訂勞動合同的。
第六十九條?非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十條?非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
第七十一條?非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
計(jì)件工資制有哪些類型
1、直接無限計(jì)件工資制——上不封頂，同一單價(jià)計(jì)酬;
2、直接有限計(jì)件工資制——在勞動定額內(nèi)按計(jì)件單價(jià)支付，對超額部分進(jìn)行限制，采用“封頂”的計(jì)件工資;
3、累進(jìn)計(jì)件工資制——在勞動定額內(nèi)按計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)工資，超額部分在原單價(jià)基礎(chǔ)上累進(jìn)單價(jià)計(jì)發(fā)工資，超額越多，單價(jià)提高;
4、超額計(jì)件工資制——在勞動定額內(nèi)，按計(jì)時發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資，超額部分發(fā)給計(jì)件工資;
5、按質(zhì)分等計(jì)件工資制——根據(jù)產(chǎn)品的不同質(zhì)量，規(guī)定不同的計(jì)件單價(jià)發(fā)工資;
6、包工工資制——把生產(chǎn)任務(wù)包給個人或班組，如按期完成，發(fā)給包工工資，類似于集體計(jì)件工資;
7、間接計(jì)件工資制——二線工人和從事輔助性工作的工人，按一線工人完成的產(chǎn)量進(jìn)行折算計(jì)件發(fā)給工資;
8、最終產(chǎn)品計(jì)件工資制——以整個企業(yè)或班組為單位，以最終產(chǎn)品計(jì)數(shù)的計(jì)件工資制。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，非全日制用工未簽訂合同是不需要支付雙倍工資的，非全日制用工是不需要簽訂勞動合同的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房子一般多少年拆遷
2021-03-13放棄行政復(fù)議后能再行政復(fù)議嗎
2020-12-17股權(quán)轉(zhuǎn)讓
2021-03-15質(zhì)權(quán)實(shí)現(xiàn)后的價(jià)款如何處理
2021-02-17傷殘?jiān)u定人有哪些義務(wù)和權(quán)利呢
2021-03-13效力待定合同如何追認(rèn)
2020-12-24個人簽的借款協(xié)議有效嗎
2021-01-30特殊累犯的罪名有哪些
2021-02-11語言誘導(dǎo)自殺算犯罪嗎
2021-03-14婚后是否可公證來確保個人財(cái)產(chǎn)
2021-01-06銀行監(jiān)督機(jī)構(gòu)從業(yè)人員需承擔(dān)哪些法律職責(zé)
2021-02-17房地產(chǎn)中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-11競業(yè)限制不平等是否有效
2020-12-11單位不給員工開離職證明,可以要求賠償嗎
2020-11-22試用期離職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦
2020-12-26人身保險(xiǎn)合同的格式是怎樣的
2021-03-16扶老人險(xiǎn)怎么買,扶老人險(xiǎn)賠什么
2020-12-12車禍主責(zé)保險(xiǎn)賠多少錢
2021-01-06快速理賠時間的規(guī)定是有哪些
2021-01-27保險(xiǎn)合同和保險(xiǎn)合同主體的定義是如何的
2021-01-06