工傷一次性賠償簽合同嗎
一般情況下需要簽合同,可以協(xié)商一次性付清,只要是雙方真實(shí)意思的表示,訂立協(xié)議一次性付清符合法律規(guī)定。
相關(guān)法律知識
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》
第四條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
看完本文之后,我們需要按照相關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行了解,才能清楚這方面的情況。對于在進(jìn)行一次性賠償?shù)臅r(shí)候一般需要簽訂合同,這樣才能更好的說明雙方達(dá)成一致,并且有合同也能避免日后在發(fā)生一些不必要的糾紛。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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