應(yīng)屆生實習(xí)期簽什么合同
1、大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期間可以簽實習(xí)協(xié)議的,等轉(zhuǎn)正了可以在和公司簽正式的勞動合同。
2、由于學(xué)生實習(xí)目前沒有法律的明確規(guī)定,屬于法律空白,因此實習(xí)只能界定為為民事協(xié)議,不屬勞動法調(diào)整。只能按協(xié)議所約定的條款來確定各方的權(quán)利與義務(wù),但條款內(nèi)容不得顯失公平、違法。
實習(xí)協(xié)議是學(xué)生保護自我權(quán)益的有利武器,因此必須與用人單位簽訂明確的實習(xí)協(xié)議,運用法律手段保護自己的權(quán)益。簽訂實習(xí)協(xié)議的時候,應(yīng)注意以下幾點:
首先,查明用人單位的主體資格是否合法。協(xié)議雙方的主體資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提。因此,實習(xí)生簽協(xié)議之前,一定要先審查用人單位的主體資格。
其次,看清協(xié)議條款是否明確合法。實習(xí)協(xié)議的內(nèi)容是整個實習(xí)協(xié)議的關(guān)鍵部分,實習(xí)生一定要認(rèn)真核查雙方權(quán)利義務(wù)是否合法;是否符合國家相關(guān)法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。
再次,查看簽訂實習(xí)協(xié)議的程序是否完備。實習(xí)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致,簽協(xié)議時要注意完整地履行手續(xù)。其一,要簽名并寫清簽字時間;其二,必須加蓋單位公章并注明時間,不能用個人簽字代替單位公章。
最后,注意違約責(zé)任的界定是否明確。在協(xié)議內(nèi)容中,應(yīng)詳細表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負的責(zé)任,同時還應(yīng)寫明當(dāng)事人違約后通過何種方式、途徑來承擔(dān)責(zé)任。這樣才有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議,也有利于防止糾紛的發(fā)生及糾紛的解決
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答,應(yīng)屆畢業(yè)生需要簽訂的是三方協(xié)議,保障自己的合法權(quán)益,讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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