勞務(wù)承攬與勞務(wù)外包的區(qū)別是什么
勞務(wù)外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成。承攬法律關(guān)系是承攬人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并給付報酬而在雙方當事人之間形成的法律關(guān)系。
勞務(wù)服務(wù),就是以“活勞動”形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。簡單來說,活勞動,就是以勞動者的的勞動能力(包括體力、智力勞動和智慧勞動),為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式,而是以活勞動形式提供某種服務(wù)。這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們物質(zhì)生產(chǎn)的需要。
具體區(qū)別包括:
1、適用的法律不同,勞務(wù)外包適用合同法,崇尚當事人的意思自治,法無禁止即自由。
2、管理權(quán)限不同:勞務(wù)外包中,從事外包勞務(wù)的勞動者由承包人直接管理,發(fā)包人不得直接對其進行管理。
3、風(fēng)險的承擔不同:勞務(wù)外包中,承包人招用勞動者的用工風(fēng)險與發(fā)包人無關(guān)。4、風(fēng)險的承擔不同:勞務(wù)外包中,承包人招用勞動者的用工風(fēng)險與發(fā)包人無關(guān)。
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