一、報銷申請書
單位領(lǐng)導(dǎo):
我已經(jīng)在公司(廠名)多年,而我家又不在本地(自己家的住址寫清楚),單位工作又很忙,通勤費用太貴,只能在在單位住宿,最近單位為了照顧外地職工,來回探家的路費由單位報銷,為此我申請報銷來回探家的路費,望批復(fù)。
此致
申請人:xxx
二〇XX年九月十七日
二、報銷條件
乘座市內(nèi)出租機動車輛的開支,應(yīng)由職工自理。
(一)職工探親往返途中,限于交通條件,必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船,并在中轉(zhuǎn)地點住宿的,可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費。
(二)乘火車不分職級,一律報硬席;年滿五十歲以上并連續(xù)乘座48小時以上的,可報硬座臥鋪費。乘輪船的,報四等艙位(或比統(tǒng)艙高一級艙位)費。
探親假的工資勞動者在依法享受探親假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計算基數(shù)按規(guī)定確定如下:
(一)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。
(二)用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(三)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。
三、探親假如何申請
1、符合探親假休假條件的小伙伴,請于當(dāng)年年底向所在單位上報下一年休假計劃。
2、各位親需提前三天辦理請假程序,填寫《地面服務(wù)保障部請銷假單》,同時提供以下證明材料:
(1)如父母或配偶身份證地址符合休假條件,需提交父母或配偶的身份證復(fù)印件,結(jié)束休假后需提交來回程機票或車票復(fù)印件(需與休假起止日期相符,下同)。
(2)如父母或配偶其身份證地址不符合休假條件,但長期生活或工作所在地(持有當(dāng)?shù)貢鹤∽C或居住證)符合休假條件,需提交父母或配偶的暫住證(居住證)復(fù)印件、父母或配偶上述居住地居(村)委會證明原件,結(jié)束休假后需提交來回程機票或車票復(fù)印件。
綜上所述,在正規(guī)的公司每年都是有探親假的,而且福利好的公司還有路費補貼,不過都是需要申請的,申請的時候最好也是如實報銷,不報假帳。以上就是本文的全部內(nèi)容了,如果您還有問題,歡迎到律霸網(wǎng)進行在線法律咨詢。
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簡介:
法學(xué)專業(yè)著名本科高校畢業(yè),就職于律師事務(wù)所,一直致力于從事于交通事故,民間借貸,婚姻家事、合同糾紛等業(yè)務(wù)處理,積累了豐富的經(jīng)驗,以維護當(dāng)事人的利益為根本。特別是在婚姻家庭、交通事故、勞動爭議(工傷事故)、經(jīng)濟合同糾紛以及企業(yè)法律服務(wù)方面形成了一套完善的訴訟技巧,在執(zhí)業(yè)過程中始終圍繞客戶的需求為重心,運用法律技巧以事實為依據(jù),以法律為準繩為當(dāng)事人爭取了應(yīng)有的法律權(quán)益,受到當(dāng)事人的一致好評。?
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