一、女性流產工傷等級如何認定
流產未造成生殖器官損害的,不構成傷殘等級。女性流產,經過治療即可康復,一般不會造成器官缺損或者異常,沒有功能障礙和醫(yī)療依賴,不構成傷殘等級。但個別特別的情形,導致生殖器官損壞的,可能構成傷殘等級。
只要能找到醫(yī)院醫(yī)生開出證明,證明這流產物是本人提取的,或由你的律師進行委托。如果是由公、檢、法,律師事務所或其他單位委托,鑒定中心只對委托單位送檢的樣本所負責。如果是自己拿著流產物到鑒定中心,當然是沒辦法做司法鑒定,誰也不能證明這東西當時是從人身上取的樣。
二、勞動法關于女性工傷認定的規(guī)定
我國勞動法專門規(guī)定了女職工的特殊保護,第61條規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級企業(yè)勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。
對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。按照標準中規(guī)定:“勞動強度指數越大,體力勞動強度也越大。勞動強度指數小于15,體力勞動強度為Ⅰ級;大于15小于20,為Ⅱ級;大于20小于50,為Ⅲ級。”。
如果孕婦確確實實是因為上班受到傷害了,那么,在工傷認定的問題上,勞動仲裁部門應該根據實際情況,具體分析,只要發(fā)生在工作場合、工作時間引起的流產,都要作為工傷處理,這也是切實保護女職工合法權益的具體體現。
因此,勞動者在工作時間、工作地點,因工作原因造成的傷害才能被認定為工傷,懷孕女工流產能不能被認定為工傷,要看是否符合上述條件。
女性流產工傷等級如何認定?如女員工是因為工傷而流產,在流產之后是否能夠做工傷認定,怎么做工傷認定都應該要結合實際情況來分析。女性流產工傷等級或是因工傷而流產的職工該怎么做,應該要在線咨詢律霸網律師提供好的意見。
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