一、工傷鑒定：

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

二、工傷認定結(jié)果出來后多久可以申請工傷鑒定

1、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。

2、一般情況下是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。

3、一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。

三、申請工傷的傷殘鑒定時，一般需要準(zhǔn)備以下材料：

1、《工傷認定決定書》及復(fù)印件;

2、申請人正面免冠彩照一張;

3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料;

4、兩份《工傷職工勞動能力鑒定申請表》;

5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)，如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。

四、在進行工傷鑒定時，一般需要按以下流程進行：

1、用人單位或工傷職工，在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后，可攜帶相關(guān)申請資料，至設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。資料應(yīng)含《工傷認定決定書》及復(fù)印件、傷殘職工身份證明資料、就醫(yī)病歷等一切相關(guān)資料。

2、勞動鑒定委員會在收到申請后，會對申請材料進行審核，若材料不全，會在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人補全。

3、勞動鑒定委員會審查資料齊全后，會組織專家進行鑒定，并作出鑒定結(jié)論。

4、勞動能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

通過上面的文章的講解，我們知道了關(guān)于工傷認定成功后什么時候做工傷鑒定。法律沒有直接規(guī)定一定要具體何時做工傷鑒定，但一般在工傷認定成功后可以立即做工傷鑒定，不管什么時候，至少是在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)完成，只有這樣，您才能及時得到自己的賠償。那么希望以上內(nèi)容能夠解決您的問題，如果還有不清楚的問題，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。