什么是集體合同
集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。
集體合同與勞動(dòng)合同不同,它不規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)條件,而規(guī)定勞動(dòng)者的集體勞動(dòng)條件,一般適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和全體工人、職員,也有的適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和參加簽訂集體合同的工會(huì)成員。
《集體合同》履行情況的報(bào)告
2011年,公司嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》的具體要求,切實(shí)維護(hù)廣大職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)文化利益,促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,現(xiàn)將2011年《集體合同》履行情況匯報(bào)如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同各項(xiàng)規(guī)定
公司嚴(yán)格執(zhí)行《集體合同》的各項(xiàng)規(guī)定,在勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)技能培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等各方面都嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)履行,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,廣大員工敬業(yè)樂(lè)業(yè),積極為公司發(fā)展和港口建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。今年,在公司生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊張的情況下,各單位統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配人員,在確保公司安全生產(chǎn)的同時(shí),基本保證了一線職工的帶薪年休假,切實(shí)維護(hù)了廣大員工的勞動(dòng)權(quán)益,保障了員工的福利。
二、加強(qiáng)各級(jí)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)
公司高度重視員工培訓(xùn),共舉辦培訓(xùn)3期,參培職工達(dá)150多人次。對(duì)公司全體中層管理人員進(jìn)行了素質(zhì)能力提升的系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)車間一線員進(jìn)崗位技能培訓(xùn)。
三、認(rèn)真履行職能,維護(hù)員工權(quán)益
公司堅(jiān)持把職工的利益放在第一位。今年來(lái),公司繼續(xù)為一線員工調(diào)整薪資。探望慰問(wèn)職工10多人次,補(bǔ)助困難員工4人次,在一定程度上幫助職工解決生活困難。公司積極改善職工的生產(chǎn)生活條件,豐富了員工的文化娛樂(lè)生活,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。
公司工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,堅(jiān)持為職工群眾說(shuō)話辦事,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為職工謀福利,不斷提高職工的工資收入水平,同時(shí),在節(jié)日供應(yīng)方面,公司工會(huì)每次都召開生活委員會(huì),征求意見,真正為員工利益著想,為公司發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定和諧的氛圍
公司第一屆二次職工代表大會(huì),認(rèn)真聽取了陳*志所作的《關(guān)于集體合同履行及續(xù)簽情況的報(bào)告》。大會(huì)強(qiáng)調(diào),集體合同制度是公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系必不可少的機(jī)制,各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)依法辦事、守法履約的意識(shí),認(rèn)真履行《集體合同》約定的條款。尤其要高度重視集體合同中,涉及廣大員工切身利益的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等條款的履行,確保集體合同約定的員工上崗率、工資增長(zhǎng)率等重要指標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的有關(guān)集體合同履行情況報(bào)告資料。綜上所述,集體合同的期限為一至三年,合同期限內(nèi),雙方代表可對(duì)集體合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。另一方應(yīng)給予答復(fù),并在七天內(nèi)雙方進(jìn)行協(xié)商。如還有其他疑問(wèn),歡迎在線咨詢。
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