生育保險的報銷范圍有哪些

1、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

2、女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。

3、女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

4、女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。

【注意】用人單位向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過本單位工資總額?1%的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔(dān)，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔(dān)女職工的生育費用。

生育保險報銷條件

根據(jù)我國生育保險生育保險報銷條件

根據(jù)我國生育保險條例及各省市生育保險政策規(guī)定，企業(yè)生育女職員如需享受生育保險待遇，報銷生育保險費用，需滿足如下條件：

1、用人單位和職員按照規(guī)定參加生育保險；

2、符合國家、省市計劃生育政策；

3、女性職員分娩后繼續(xù)繳納生育保險；

4、值得注意的是部分地區(qū)對于生育保險繳費時間有限制。

【提示】：部分省市對繳費時間有限制，如限制用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費等。

生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)

(1)從業(yè)婦女：按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

(2)個體工商戶及其幫工，自由職業(yè)者：最高不超過本市上年度職工月平均工資。

(3)在領(lǐng)取失業(yè)保險金期限內(nèi)的失業(yè)婦女：按經(jīng)失業(yè)保險機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。例如：25歲職業(yè)女性，月收入2500元，按正常情況生育，可享受3個月每月2500元左右的月生育生活津貼，外加生育醫(yī)療費補(bǔ)貼2500元，共計約10000元。

(4)生育醫(yī)療費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)的或不滿7個月早產(chǎn)的，享受2500元。妊娠3個月(含3個月)以上，7個月以下自然流產(chǎn)的，享受400元。妊娠3個月以下自然流產(chǎn)的或者患子宮外孕的，享受200元。如果沒有繳納生育保險就不能享受以上待遇，如果有生育保險，要在當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行念I(lǐng)取。

生育保險是對女性的保護(hù)同時也給大部分家庭減輕了一部分的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，不僅對社會勞動力的一種保護(hù)作用和相互促動的關(guān)系，也給大家?guī)砹讼鄬?yīng)的利益?。如上面資料不是你想了解的或是還有關(guān)于其他生育保險的相關(guān)問題可以在律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢，我們將會有律師提供更專業(yè)、更有針對性的回答，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。