一、泄露商業(yè)秘密的風險有哪些

1、給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有限徒刑，并處罰金;

2、給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，屬于 給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失 ,應當以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

3、給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的，屬于刑法規(guī)定的 造成特別嚴重后果 ,應當以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

二、侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些?

1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業(yè)秘密的;

2、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的;

3、違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密罪論處。

三、如何防范商業(yè)秘密泄露

(一)根據(jù)企業(yè)自身情況合理確定商業(yè)秘密的范圍 從充分保護企業(yè)相關信息角度出發(fā)，商業(yè)秘密范圍應該根據(jù)行業(yè)的通常情況和企業(yè)的具體情況合理確定?？偟脑瓌t是，企業(yè)在日常經(jīng)營管理過程中，可以考慮將具有經(jīng)濟價值的所有信息，包括紙質(zhì)文件和電子文件列為商業(yè)秘密。

(二)嚴格控制接觸商業(yè)秘密人員范圍 保密的實質(zhì)就是控制接觸范圍。企業(yè)保密的基本原則，就是把商業(yè)秘密知悉范圍控制在不影響科研、生產(chǎn)和經(jīng)營正常運行的最低限度。企業(yè)的一切保密管理行為都要把目標放在有效控制商業(yè)秘密的接觸范圍上，把重點放在知悉范圍內(nèi)人員的管理上。

(三)與知悉商業(yè)秘密的人員簽訂保密協(xié)議 簽訂保密協(xié)議是必不可少的保護措施。

(四)應特別注意防范離職員工泄露商業(yè)秘密 企業(yè)重點人員，如技術總監(jiān)、生產(chǎn)技術骨干、銷售總監(jiān)或銷售骨干人員等離職時，商業(yè)秘密泄露的風險最大，需要采取特別防范措施。筆者認為，企業(yè)至少應當采取以下措施：首先，要求并確認離職人員將所有從企業(yè)處獲得可能涉及商業(yè)秘密的文件、電腦等物品全部交回。其次，與離職人員簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議，約定違約責任，并按照國家規(guī)定全額支付保密費用和競業(yè)禁止補償金。最后，建立回訪制度。重點人員離職兩年內(nèi)，企業(yè)應每半年回訪一次，或采取其他方法了解其就業(yè)工作情況，以便及時發(fā)現(xiàn)隱患，解決問題。