違約退培訓(xùn)費(fèi)及違約金可以同時(shí)主張嗎

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，收受培訓(xùn)費(fèi)的一方有合同違約情形的，退還培訓(xùn)費(fèi)要必須的，而合同違約的受害方也可以主張違約金。

《中華人民共和國(guó)合同法》

第一百一十四條?【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

第一百一十五條?【定金】當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

第一百一十六條?【違約金與定金的選擇】當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。

違反競(jìng)業(yè)限制違約金怎么計(jì)算

實(shí)際中，員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并無明確規(guī)定違約金的計(jì)算。不過，雙方有約定的從約定，沒有約定的根據(jù)原公司的損失、公平原則來確定違約金。

通常情況下，可以參考如下方式計(jì)算：

1、以商業(yè)秘密被侵害遭受的實(shí)際損失作為賠償額

如商業(yè)秘密被泄露后客戶的丟失，導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)簽訂的合同沒有履行，為此造成損失的賠償額。

2、以違約人違反約定所獲得的全部收益作為賠償額

比如原先約定好的合作方，被違反競(jìng)業(yè)限制約定的員工挖走，因此給原公司帶來的利益損失。

3、以被擅自公開的商業(yè)秘密的全部?jī)r(jià)值作為賠償額

因員工違約造成某個(gè)商業(yè)秘密完全公開，該商業(yè)秘密的全部?jī)r(jià)值即為賠償損失的依據(jù)。并且商業(yè)秘密的全部?jī)r(jià)值，可由委托國(guó)家認(rèn)可的無形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定。

4、以約定雙倍或多倍返還競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償費(fèi)為賠償額

按規(guī)定，員工違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)向原公司支付違約金，其數(shù)額不得超過原公司向員工支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜?，不過目前該條款已經(jīng)被刪除，但可以作為參考。

5、以違反保守秘密和競(jìng)業(yè)限制所獲得的收益為賠償額

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，收受培訓(xùn)費(fèi)的一方有合同違約情形的，退還培訓(xùn)費(fèi)要必須的，而合同違約的受害方也可以主張違約金。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。