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寧波
公司可以勞動仲裁嗎
公司可以勞動仲裁嗎
1、如果此員工沒有離職，比較容易處理，直接辦理即可。
2、如果員工已經(jīng)離職，且已經(jīng)與用人單位解除勞動關系的，要依據(jù)給公司造成損失的大小而定，金額較大可以先通過申請勞動仲裁(必經(jīng)程序)，并依據(jù)《勞動法》第八十二條規(guī)定“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。”如沒有受理，可以依法向人民法院申請?zhí)岢鲈V訟，依法追究損失。金額較小最好是私下協(xié)調(diào)處理。
以上內(nèi)容就是相關的回答，用人單位是可以申請勞動仲裁的，一般都是在用人單位所在地勞動局去申請，這個并不是說只針對于勞動者可以申請的，勞動仲裁一般情況下是由勞動仲裁委員會和法院進行決定的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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簡介:
王軍，大連律師，中華律師協(xié)會會員，大連律師協(xié)會會員，遼寧北方明珠律師事務所律師，王軍律師具有經(jīng)濟師、綜合統(tǒng)計和合同管理員的從業(yè)經(jīng)驗，工作作風嚴謹，思維敏捷，知識結構多元，綜合素質(zhì)強，法學理論功底深厚,經(jīng)驗豐富。 王軍律師的專業(yè)領域涉及民事、刑事、商事、經(jīng)濟、行政、勞動以及非訴訟業(yè)務，大連律師王軍具有在國營企業(yè)多年的工作經(jīng)驗，積累了豐富的社會閱歷、多年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和良好的人際溝通能力，形成了王軍律師對案件爭議焦點和法官審理思 路準確的判斷;對客戶理解、尊重、關懷的交往技巧,練就了其對每一個當事人的耐心、細心、恒心和責任心。正是憑著這份對律師事業(yè)的執(zhí)著追求，王軍律師贏得了越來越多的當事人的信任和贊譽。 王軍律師的執(zhí)業(yè)格言：不輕易承諾，不隨便放棄，真誠對待身邊的每個人，認真做好眼前的每件事！
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