一、個人隱私權(quán)包括哪四項權(quán)利
個人隱私是指公民個人生活中不愿為他人公開或知悉的秘密。隱私權(quán)是自然人享有的對其個人的、與公共利益無關(guān)的個人信息、私人活動和私有領(lǐng)域進(jìn)行支配的一種人格權(quán)。主要包括以下四項權(quán)利:
1、個人生活自由權(quán)
權(quán)利主體按照自己的意志從事或不從事某種與社會公共利益無關(guān)或無害的活動,不受他人干預(yù)、破壞或支配。
2、情報保密權(quán)
個人生活情報,包括所有的個人信息和資料。諸如身高、體重、女性三圍、病歷、身體缺陷、健康狀況、生活經(jīng)歷、財產(chǎn)狀況、婚戀、家庭、社會關(guān)系、愛好、信仰、心理特征等等。權(quán)利主體有權(quán)禁止他人非法使用個人生活情報資料,例如,對公民身體的隱秘部分、日記等不許偷看,未經(jīng)他人同意不得強(qiáng)制披露其財產(chǎn)狀況、社會關(guān)系以及其他不為外界知悉傳播或公開的私事等。
3、個人通訊秘密權(quán)
權(quán)利主體有權(quán)對個人信件、電報、電話、傳真及談?wù)摰膬?nèi)容加以保密,禁止他人非法竊聽或竊取。隱私權(quán)制度的發(fā)展在很大程度上是與現(xiàn)代通訊的發(fā)達(dá)聯(lián)系在一起的,信息處理及傳輸技術(shù)的飛速發(fā)展,使個人通訊的內(nèi)容可以輕而易舉地被竊聽或竊取,因而,保障個人通訊的安全已成為隱私權(quán)的一項重要內(nèi)容。
4、個人隱私利用權(quán)
權(quán)利主體有權(quán)依法按自己的意志利用其隱私,以從事各種滿足自身需要的活動。如利用個人的生活情報資料撰寫自傳、利用自身形象或形體供繪畫或攝影的需要等。對這些活動不能非法予以干涉,但隱私的利用不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,不得有悖于公序良俗,即權(quán)利不得濫用。例如利用自己身體的隱私部位制作淫穢物品,即應(yīng)認(rèn)定為非法利用隱私,從而構(gòu)成違法行為。
二、侵犯他人隱私權(quán)如何處罰?
隱私權(quán)被侵犯可以向法院起訴要求:其停止侵害,消除影響,賠禮道歉,賠償損失。
若是部分特別嚴(yán)重的侵犯隱私權(quán)的行為,如非法入侵、非法搜查他人身體等觸犯《刑法》第245條:“非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,處三年以下有期徒刑或者拘役?!眲t有可能構(gòu)成犯罪。
隱私權(quán)也是公民享有的一項重要權(quán)利,隱私權(quán)被侵犯屬于違法行為,并不屬于犯罪。根據(jù)《民法典》(2021年1月1日起施行)規(guī)定,侵犯隱私權(quán),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果公民發(fā)現(xiàn)他人的行為確實侵犯了自己的隱私權(quán),在協(xié)商無果的情況下,應(yīng)及時拿起法律武器,請求法院進(jìn)行處理,積極維護(hù)自身權(quán)益。
哪些行為會侵犯他人隱私權(quán)
隱私權(quán)相關(guān)法律法規(guī)
婚前調(diào)查侵犯隱私權(quán)嗎,什么是婚前調(diào)查?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)療糾紛其中患者要提交哪些證據(jù)
2021-02-12醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)與傷殘等級賠償?shù)年P(guān)系是什么
2020-11-11中秋節(jié)、國慶節(jié)超時加班違反勞動法嗎
2021-02-08法律咨詢合同需要交印花稅嗎
2021-03-22固定資產(chǎn)屬于可變現(xiàn)資產(chǎn)嗎
2020-12-01非親生子女離婚歸誰
2021-03-03商標(biāo)轉(zhuǎn)讓可以無償贈予嗎
2021-01-01侵權(quán)行為是什么
2020-12-10農(nóng)村家庭贍養(yǎng)協(xié)議怎樣寫
2020-11-08勞務(wù)派遣行政許可提交的材料有哪些
2021-01-18收養(yǎng)協(xié)議是否適用合同法
2021-03-12公攤面積最后被用到了什么地方你造嗎
2021-02-06二手房中介費支付方式及注意事項
2021-03-10北京市住房公積金提取程序是什么
2021-01-30必須和勞動者簽訂勞動合同嗎
2021-03-20試用期社保按工資的80%作基數(shù)繳納是否合法
2021-03-03辭職的法律規(guī)定是什么
2020-12-22什么情況必須先進(jìn)行勞動仲裁
2020-12-24企業(yè)財產(chǎn)險有哪些險種
2021-02-25客戶聘請保險經(jīng)紀(jì)人的必要性有哪些
2020-11-13