一、什么情況會(huì)被超期羈押

(一)實(shí)際意義上的超期羈押主要有：

1、未及時(shí)辦理延期審批手續(xù)導(dǎo)致超期羈押。

2、在刑事拘留后轉(zhuǎn)報(bào)勞動(dòng)教養(yǎng)期間未改變強(qiáng)制措施而導(dǎo)致超期羈押。

3、二審法院對(duì)上訴案件遲遲不能宣判而導(dǎo)致超期羈押。

4、案件在刑事訴訟流程的交接過程中導(dǎo)致超期羈押。

5、在案件上報(bào)請(qǐng)示或?qū)徟A段出現(xiàn)超期羈押。

(二)變相的超期羈押(“虛超”，實(shí)際未超期)主要有：

1、不認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)換押制度容易出現(xiàn)超期羈押。

2、辦案單位所認(rèn)定的有別名的犯罪嫌疑人、被告人的姓名與關(guān)押的不一致，由于未及時(shí)溝通信息而出現(xiàn)超期羈押。

3、由于辦案單位與羈押場(chǎng)所在相互銜接工作上出現(xiàn)脫節(jié)而導(dǎo)致超期羈押。

二、2020遭遇超期羈押該怎么辦

如果司法機(jī)關(guān)在羈押期限屆滿后仍不放人的，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律師及其他辯護(hù)人對(duì)于人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施超過法定期限的，有權(quán)要求解除強(qiáng)制措施。

司法機(jī)關(guān)對(duì)被采取強(qiáng)制措施超過法定期限的如何處理，法律規(guī)定了三種辦法：一是對(duì)于犯罪嫌疑人、被告人在押的應(yīng)當(dāng)予以釋放;二是對(duì)于取保候?qū)彸^十二個(gè)月或者監(jiān)視居住超過六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住;三是變更強(qiáng)制措施，如對(duì)被羈押犯罪嫌疑人、被告人解除羈押，改為采取取保候?qū)彙?/p>

如果到了法定期限不能辦結(jié)，對(duì)于在押的犯罪嫌疑人、被告人原則上應(yīng)當(dāng)釋放。對(duì)于還需要繼續(xù)偵查、審查決定是否提起公訴或者繼續(xù)審理的案件的犯罪嫌疑人、被告人，可以采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住。

三、超期羈押國家怎么賠償

根據(jù)《國家賠償法》第三十三條規(guī)定，侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算。

國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財(cái)產(chǎn)或恢復(fù)原狀的，予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。國家賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算。

2、侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算：

造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍

造成部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定，部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動(dòng)能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)其撫養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前撫養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

這里的上年度職工年平均工資是指做出的有效行政決定的上一年，所以若某個(gè)行政決定做出后又在后來因?yàn)樾姓?fù)議而更改的，則以后來的這個(gè)決定做出的年份的上一年為準(zhǔn)計(jì)算國家上年度職工年平均工資。

通過以上小編整理的關(guān)于超期羈押的相關(guān)內(nèi)容，我們可以知道超期羈押大致會(huì)出現(xiàn)的情況如小編如上所述的內(nèi)容，超期羈押已經(jīng)違反了犯罪嫌疑人或者被告人的合法權(quán)益，犯罪嫌疑人和被告人可以索取相應(yīng)賠償，如果您還有其他任何法律疑問，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。