調(diào)解民間糾紛要注意哪些問(wèn)題
一是時(shí)間要素運(yùn)用技巧。民間糾紛所涉及的時(shí)間問(wèn)題包含以下三個(gè)方面:糾紛發(fā)生的時(shí)間;糾紛持續(xù)的時(shí)間;調(diào)解糾紛的時(shí)機(jī)。民間糾紛發(fā)生的時(shí)間往往具有季節(jié)規(guī)律,它是調(diào)解人員做好預(yù)防工作所必須掌握的。對(duì)于這類時(shí)間長(zhǎng)、隔閡深、問(wèn)題比較復(fù)雜的糾紛,調(diào)解人員要做好持續(xù)作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。調(diào)解糾紛的時(shí)機(jī)是指調(diào)解的最佳時(shí)機(jī)和調(diào)解人員要把握好說(shuō)話的時(shí)機(jī)。
二是地點(diǎn)要素運(yùn)用技巧。受生活環(huán)境和傳統(tǒng)習(xí)俗的影響,發(fā)生在不同地方的相同民間糾紛,會(huì)呈現(xiàn)出不同的特征。譬如,同樣是因?yàn)榻ǚ繒r(shí)所建房屋高于鄰居家的房屋而引起的房屋糾紛,在發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū),鄰居往往會(huì)因?yàn)椴晒鈾?quán)受影響而與建房者發(fā)生糾紛,大多表現(xiàn)為爭(zhēng)吵;而在落后且封建迷信思想嚴(yán)重的農(nóng)村地區(qū),鄰居往往會(huì)以自家的風(fēng)水受影響而與建房者發(fā)生糾紛,發(fā)生打架斗毆的概率大大增加。調(diào)解人員只有熟悉掌握地點(diǎn)要素,才能因地制宜,采取行之有效的調(diào)解方法。糾紛發(fā)生的地點(diǎn)不同,糾紛態(tài)勢(shì)的發(fā)展程度就會(huì)不同。例如,婚姻家庭糾紛,如果是發(fā)生在家庭之外,其嚴(yán)重性就會(huì)增加,調(diào)解的難度也就會(huì)增加。而如果發(fā)生在家庭內(nèi)部,問(wèn)題也許會(huì)比較容易解決。因此,糾紛發(fā)生的地點(diǎn)不同,調(diào)解糾紛所要采取的對(duì)策也要隨時(shí)調(diào)整、改變。正確掌握糾紛發(fā)生的地點(diǎn)要素,便于正確選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)解方法,也便于靈活運(yùn)用其他調(diào)解技巧。
三是人物要素運(yùn)用技巧。糾紛的主體是雙方當(dāng)事人。調(diào)解糾紛實(shí)際上是調(diào)解人員對(duì)雙方當(dāng)事人所做的疏導(dǎo)、說(shuō)服工作。由于自然狀況、社會(huì)閱歷、文化素質(zhì)和道德觀念的差異,每個(gè)人都有著不同的個(gè)性特征。不同個(gè)性特征的當(dāng)事人對(duì)糾紛和調(diào)解人員的工作會(huì)有不同的看法。如外向型性格的人感情外露,內(nèi)心想法會(huì)很快通過(guò)表情和行為表現(xiàn)出來(lái);而內(nèi)向型性格的人感情深沉,內(nèi)心想法不易形于色和付諸于行動(dòng)。這就要求調(diào)解人員善于察顏觀色,通過(guò)分析糾紛當(dāng)事人的表情、言語(yǔ)和行為,弄清楚當(dāng)事人內(nèi)心的真實(shí)想法。再如,文化水平、法律素質(zhì)高的人,其自我調(diào)節(jié)能力較強(qiáng),糾紛心理不容易形成,即使形成也不易外化為糾紛行為。如果這類人與其他人發(fā)生了糾紛,他們對(duì)調(diào)解員有道理的話容易聽(tīng)得進(jìn)去,也能理解調(diào)解員的工作并給予配合;反之,文化水平、法律素質(zhì)低的人,其自我調(diào)節(jié)能力較差,糾紛心理容易形成并容易外化為糾紛行為。對(duì)這類糾紛當(dāng)事人,調(diào)解人員就必須多花功夫,用通俗易懂的語(yǔ)言把法律和政策講清楚、講透徹。針對(duì)這種類型的當(dāng)事人,平時(shí)的幫教工作和回訪工作都是至關(guān)重要的。
總之,調(diào)解人員只有把握了糾紛當(dāng)事人的個(gè)性特征,才能有的放矢,對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地采取各種調(diào)解方式和方法,攻心為上,突破當(dāng)事人的種種心理障礙,以達(dá)到息事寧人的目的。優(yōu)秀的人民調(diào)解員應(yīng)熟悉轄區(qū)每家每戶的情況,具有了解群眾個(gè)性特征的本領(lǐng)。所以,一遇到民間糾紛,就能根據(jù)自己所掌握的糾紛當(dāng)事人的個(gè)性特點(diǎn),很快采取具有針針對(duì)性的行之有效的調(diào)解方法,從而確保調(diào)解工作取得成效。
四是情節(jié)要素運(yùn)用技巧。糾紛的情節(jié)要素主要是指糾紛發(fā)生、發(fā)展的整個(gè)過(guò)程中的真實(shí)情況。糾紛的萌芽、發(fā)生、發(fā)展乃至激化的全部事實(shí)經(jīng)過(guò),糾紛過(guò)程中雙方當(dāng)事人各有哪些過(guò)激的語(yǔ)言和行為,甚至雙方當(dāng)事人各自的企圖、動(dòng)機(jī)和目的等等都是調(diào)解糾紛的事實(shí)依據(jù)。掌握充分的事實(shí)依據(jù),做到有備無(wú)患,打有準(zhǔn)備之戰(zhàn),對(duì)于蠻不講理,死不認(rèn)賬,心存僥幸的當(dāng)事人,調(diào)解員出示真實(shí)全面的事實(shí)證據(jù),可以起到威懾當(dāng)事人,促使其低頭認(rèn)錯(cuò)的作用。而對(duì)于心存疑慮,有所顧忌的當(dāng)事人,調(diào)解員就要充分掌握糾紛情節(jié)便于贏得他們的信任和配合。對(duì)于調(diào)解人員來(lái)說(shuō),只有通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查,掌握這些事實(shí)依據(jù),才可以在調(diào)解中靈活運(yùn)用多種多樣的調(diào)解方法,繼而使當(dāng)事人雙方心服口服,使糾紛順利得到解決。深入調(diào)查是調(diào)解成功的前提,俗話說(shuō),沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)就是這個(gè)道理。做好調(diào)解工作,不能只聽(tīng)一方訴說(shuō),只有深入調(diào)查,掌握詳實(shí)的第一手資料之后,才能在調(diào)解時(shí)有理有據(jù),避免說(shuō)話時(shí)授人以把柄,使自己處于被動(dòng)局面。
五是原因要素運(yùn)用技巧。糾紛的原因是指糾紛發(fā)生的起因,也就是引發(fā)糾紛的事實(shí),包括直接原因和間接原因、遠(yuǎn)因和近因。糾紛的原因是糾紛的根結(jié)所在,是調(diào)解人員調(diào)解時(shí)的切入點(diǎn)。對(duì)于一起看似簡(jiǎn)單的民間糾紛來(lái)說(shuō),可能直接原因和間接原因同在,遠(yuǎn)因與近因共存。一般來(lái)說(shuō),直接原因和近因是比較容易查明的。但往往引發(fā)糾紛的真正原因是隱藏在直接原因和近因后面的間接原因和遠(yuǎn)因。這就要求調(diào)解人員深入實(shí)際做艱苦細(xì)致的調(diào)查工作,撥開(kāi)層層面紗,找到深藏其后的引發(fā)糾紛的真正原因。只有抓住真正的原因,才能從根源上徹底解決糾紛。任何一件糾紛的發(fā)生都是有原因的,人民調(diào)解員只有抓住了原因,調(diào)解的時(shí)候就能直奔主題,就不會(huì)在枝枝節(jié)節(jié)的問(wèn)題上浪費(fèi)時(shí)間和精力。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
動(dòng)物侵權(quán)的認(rèn)定和賠償
2020-12-08公司名變更手續(xù)是怎樣的
2021-02-11交強(qiáng)險(xiǎn)在哪些情況下不理賠
2020-12-29未成年犯罪監(jiān)護(hù)人責(zé)任有哪些
2020-11-13跨省辦理結(jié)婚證要有哪些具體的程序
2021-02-16工傷可以申請(qǐng)仲裁解除無(wú)無(wú)期有賠償嗎失業(yè)金能不能拿到
2020-12-18違反規(guī)定徇私向親屬發(fā)放貸款的全部承擔(dān)責(zé)任嗎
2021-02-16怎么擬定合同有免責(zé)條款
2020-12-02強(qiáng)制執(zhí)行有哪些性質(zhì)
2021-02-08電梯事故找誰(shuí)賠付
2021-02-14怎樣選擇交通意外險(xiǎn)
2020-12-17財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同受益人如何確定
2021-03-10車險(xiǎn)理賠過(guò)期責(zé)任究竟在誰(shuí)
2021-02-16《健康保險(xiǎn)管理辦法》罰款額度是多少
2020-12-20勞動(dòng)保障部門管理失業(yè)保險(xiǎn)工作的職責(zé)
2020-11-22保險(xiǎn)合同有哪些法律特征
2021-01-04“車泡水”車險(xiǎn)是否應(yīng)該賠償
2021-01-09保險(xiǎn)代理人的業(yè)務(wù)范圍
2021-03-23殘廢
2021-02-17土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議究竟有沒(méi)有效
2021-03-10