一、撫養(yǎng)費(fèi)又未直接撫養(yǎng)方支付方式是怎么樣的？

離婚后，不直接撫養(yǎng)子女一方應(yīng)向直接撫養(yǎng)子女一方支付撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式一般有兩種：按月給付和一次性給付。按月給付主要是考慮到父母的收入一般是按月結(jié)算的，所以按月給付撫養(yǎng)費(fèi)比較方便，而且按照生活周期給付有利于保障子女正常的生活。一次性給付是在非撫養(yǎng)方的收入不穩(wěn)定或居住地不固定，可能長(zhǎng)期拖欠撫養(yǎng)費(fèi)的情況下使用的一種支付方法。是否采用一次性的支付方式，也是要看對(duì)方的實(shí)際支付能力及態(tài)度。

一般來(lái)講，如果對(duì)方不接受一次性支付的，是不會(huì)判令其一次性支付的。當(dāng)然，離婚雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定撫養(yǎng)費(fèi)給付方式，可以選擇除上述兩種方式以外的其他方式給付撫養(yǎng)費(fèi)，如按年、季度給付，或按收入情況給付等。

二、撫養(yǎng)費(fèi)的給付期間。

一般情況下，撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，至子女滿(mǎn)十八周歲止;超出十八周歲的，父母沒(méi)有法定撫養(yǎng)義務(wù)。例外情況下，父母可以延長(zhǎng)或縮短給付期限。延長(zhǎng)撫養(yǎng)費(fèi)給付期間的情況是指，子女雖然已經(jīng)成年但仍不能單獨(dú)生活的情況，如喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的;尚在校就讀的;確無(wú)單獨(dú)生活能力和條件的?？s短撫養(yǎng)費(fèi)給付期間的情況是指，十六周歲以上不滿(mǎn)十八周歲的未成年子女，以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫養(yǎng)費(fèi)。

三、撫養(yǎng)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。

子女的撫養(yǎng)費(fèi)包括生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)最高人民法院的意見(jiàn)，對(duì)于有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

在實(shí)踐中，除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，還要參考孩子的實(shí)際需要以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平，并不上純粹地依照工資收入比例來(lái)認(rèn)定數(shù)額。

綜合上面所說(shuō)的，撫養(yǎng)費(fèi)會(huì)由不撫養(yǎng)孩子的一方來(lái)進(jìn)行給予，而對(duì)于會(huì)如何給就要看當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)條件，不管是按月支付還是按年或者是一次性但必須要履行自己的責(zé)任如期給予，如果出現(xiàn)了拒付或者是遲給的話(huà)，那么就需要承擔(dān)法律的責(zé)任。

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