一、 過錯推定是否是歸責(zé)原則?

過錯推定是屬于歸責(zé)原則的適用情況的，在行為人不能證明他們沒有過錯的情況下，推定行為人有過錯，應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過錯責(zé)任的場合，行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無過錯負(fù)舉證責(zé)任。過錯推定原則不是由受害人舉證證明，而是從損害事實(shí)本身推定加害人有過錯，并據(jù)此確定加害人侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則。

被害人不必舉證對方的主觀過錯，而是直接從損害事實(shí)的客觀要件及它與違法行為的因果關(guān)系中，推定行為人主觀有過錯;如果行為人認(rèn)為自己在主觀上無過錯，則須自己舉證。證明成立則推翻過錯推定，否認(rèn)侵權(quán)責(zé)任。反之則應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)民事責(zé)任。從另一角度說，過錯推定案件中的損害事實(shí)已經(jīng)表明了行為人違反了法律對其特殊的注意要求或是對一般人的注意要求，因而無需再加以證明。

二、過錯推定原則的適用條件

1、建筑物及其他地上物致人損害責(zé)任。建筑物及其地上物致人損害責(zé)任應(yīng)適用過錯推定責(zé)任原則。

2、共同危險(xiǎn)行為致人損害責(zé)任。在共同危險(xiǎn)行為人致人損害的情形下，受害人不能判明誰是加害人，不能證明加害人的主觀過錯，為保護(hù)受害人的合法權(quán)益，必須適用過錯推定責(zé)任原則，即從受害人的損害事實(shí)中推定共同危險(xiǎn)行為人的共同過失。

3、雇員、國家公務(wù)人員職務(wù)行為致人損害責(zé)任。這種賠償責(zé)任應(yīng)適用推定過錯責(zé)任原則，被告舉證責(zé)任倒置，由雇主或法人舉證證明自己無過錯，舉證不能或證明不足的，直接從損害事實(shí)推定雇主或法人主觀上有選任不當(dāng)，疏于監(jiān)督管理的過失，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

4、醫(yī)療損害責(zé)任。醫(yī)療事故是侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任的竟合，具有較強(qiáng)的技術(shù)性和專業(yè)性。在醫(yī)療損害賠償案件中，受害人往往對醫(yī)學(xué)知識缺乏基本了解，受害人是弱者，難以舉證證明致害人在醫(yī)療服務(wù)中有過錯，如果適用一般過錯責(zé)任原則，勢必使受害人一開始就處于十分不利地位。因此，醫(yī)療損害賠償責(zé)任也適用過錯推定責(zé)任原則，只要受害人能證明損害事實(shí)的存在，損害事實(shí)與醫(yī)療單位的行為有因果關(guān)系，如果醫(yī)療單位不能證明自己無過錯，就應(yīng)推定醫(yī)療單位有過錯而承擔(dān)民事責(zé)任。

過錯推定原則作為司法審理過程中有效的歸責(zé)手段，其適用的條件是非常廣泛的，特別是在一些民事訴訟案件中，對于連帶責(zé)任的認(rèn)定上，可以按照過錯推定原則的適用處理來進(jìn)行合法的審理，但相關(guān)情況應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的范圍。

過錯推定的適用范圍是什么

過錯推定原則舉證責(zé)任倒置嗎?

過錯推定原則與無過錯原則區(qū)別在怎樣的？