一、過錯(cuò)推定原則的類型有哪些
1、無民事行為能力人在教育機(jī)構(gòu)遭受人身損害的,推定教育機(jī)構(gòu)具有過錯(cuò)(《侵權(quán)責(zé)任法》第38條);
2、患者因下列情形之一遭受損害的,推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有過錯(cuò):(a)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定;(b)隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料;(c)偽造、篡改或者銷毀病歷資料(《侵權(quán)責(zé)任法》第58條);
3、動(dòng)物園飼養(yǎng)的動(dòng)物致人損害的,推定動(dòng)物園具有過錯(cuò)(《侵權(quán)責(zé)任法》第81條);
4、建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落致人損害的,推定其所有人、管理人或者使用人具有過錯(cuò)(注意:建筑物倒塌適用無過錯(cuò)責(zé)任《侵權(quán)責(zé)任法》第86條);
5、堆放的物品倒塌致人損害的,推定堆放人具有過錯(cuò)(《侵權(quán)責(zé)任法》第88條);
6、林木折斷致人損害的,推定林木的所有人或者管理人具有過錯(cuò)(《侵權(quán)責(zé)任法》第90條);
7、地下施工(包括窨井)致人損害的,推定施工人具有過錯(cuò)(《侵權(quán)責(zé)任法》第91條) ;
8、非法占有高度危險(xiǎn)物中所有人、管理人的過錯(cuò)推定責(zé)任(《侵權(quán)責(zé)任法》第75條)。
二、過錯(cuò)推定責(zé)任和無過錯(cuò)責(zé)任的區(qū)別
1、從責(zé)任的性質(zhì)上看:
無過錯(cuò)責(zé)任不具有對(duì)違法行為的制裁性,而在于對(duì)受害人提供補(bǔ)償,補(bǔ)償功能是它的一個(gè)很重要的法律特征,而過錯(cuò)推定仍然是以過錯(cuò)為歸責(zé)原則,只是法律加大了加害人的注意義務(wù),因此過錯(cuò)推定還是具有一般民事責(zé)任的教育、懲罰等性質(zhì)。
2、從最后的責(zé)任分擔(dān)情況來看:
無過錯(cuò)責(zé)任往往和保險(xiǎn)制度聯(lián)系在一起,通過保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)損害分配的社會(huì)化,而過錯(cuò)推定,因?yàn)榉杉哟罅思雍θ说淖⒁饬x務(wù),因加害人未能盡到義務(wù),所以要對(duì)受害人提供補(bǔ)償,它并不以保險(xiǎn)制度而分配損失。
3、從免責(zé)情況來看:
無過錯(cuò)責(zé)任并不考慮當(dāng)事人的過錯(cuò),一旦損害發(fā)生,就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。并不存在免責(zé)的事由,而過錯(cuò)推定承認(rèn)加害人有反駁的機(jī)會(huì),在存在不可抗力時(shí),也有機(jī)會(huì)免責(zé),所以它并不是一種純粹的歸責(zé)方法。
4、從司法審判實(shí)踐的情況來看:
無過錯(cuò)責(zé)任并不需要雙方當(dāng)事人對(duì)有無過錯(cuò)舉證,而只要有因果關(guān)系的存在。在行為人不能證明他們沒有過錯(cuò)的情況下,推定行為人有過錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過錯(cuò)責(zé)任的場合,行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無過錯(cuò)負(fù)舉證責(zé)任。
在民法上,過錯(cuò)推定是指原告能證明所遭受的損害是由被告所致,而被告不能證明自己沒有過錯(cuò),法律上就應(yīng)推定被告有過錯(cuò)應(yīng)負(fù)民事責(zé)任。過錯(cuò)推定又可分為一般過錯(cuò)推定和特殊過錯(cuò)推定。一般來說只有不可抗力、第三人的過錯(cuò)、受害人的過錯(cuò)下才能免責(zé),因此,此種過錯(cuò)推定和無過錯(cuò)責(zé)任極為類似。
過錯(cuò)推定原則舉證責(zé)任倒置嗎?
過錯(cuò)推定是特殊侵權(quán)嗎?責(zé)任怎么算
過錯(cuò)推定的適用范圍是什么
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畢業(yè)于南京師范大學(xué)法學(xué)院,法學(xué)碩士,研究生學(xué)歷。先后在上市公司和擬上市公司證券部、上市辦公室從事相關(guān)上市公司的投資者維護(hù)、IPO及新三板上市工作。取得證券從業(yè)資格和公司董秘資格。現(xiàn)為執(zhí)業(yè)律師,主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開發(fā)糾紛,合同糾紛,債權(quán)債務(wù)糾紛,婚姻家庭糾紛,侵權(quán)糾紛,公司治理,股權(quán)糾紛,勞動(dòng)人事糾紛等領(lǐng)域。
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