軍人離婚后小孩撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是什么

子女撫養(yǎng)費的多少及各方承擔(dān)的份額，直接關(guān)系到子女的切身利益，必要的撫養(yǎng)費也是子女生存、接受必要教育的基本保障。子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。分兩種情況：

1、對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

2、對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

按什么方式支付子女撫養(yǎng)費

1、撫養(yǎng)費應(yīng)定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費應(yīng)按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。

2、如果有經(jīng)濟條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采取一次性給付的，要注意掌握條件。以下情況可以一次性給付：一是出國、出境人員;二是有能力一次性支付的個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)業(yè)主等人員;三是下落不明的一方以財產(chǎn)折抵的;四是雙方自愿、協(xié)商一致的。

實踐中，在確定子女撫養(yǎng)費數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的時候往往是根據(jù)多方面因素確定的，包括子女的實際生活需要、父母的經(jīng)濟收入以及當(dāng)?shù)氐南M水平等等。因此在這方面是沒辦法確定一個固定的標(biāo)準(zhǔn)的。

撫養(yǎng)費國家雖然沒有規(guī)定具體的金額，但是具體支付需要根據(jù)孩子具體的實際情況進行支付，條件好的可以進行多支付一點，條件差的可以進行少支付一些。具體是是根據(jù)兩個人的協(xié)商，只要雙方協(xié)商達(dá)成一致，那么不進行支付也是可以的。

一方拒付撫養(yǎng)費,可以申請法院強制執(zhí)行撫養(yǎng)費嗎?

非婚生子女撫養(yǎng)費起訴狀范文

離婚后孩子的撫養(yǎng)費對方不給怎么辦