發(fā)布部門:寧夏回族自治區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)發(fā)布文號(hào):(1993年10月21日自治區(qū)第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議通過(guò)1993年10月21日公布1994年1月1日起施行)目錄第一章總則第二章保障機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第三章政治權(quán)利第四章文化教育權(quán)益第五章勞動(dòng)權(quán)益第六章財(cái)產(chǎn)權(quán)益第七章人身權(quán)利第八章婚姻家庭權(quán)益第九章法律責(zé)任第十章附則第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第二條保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)采取各種有效措施，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。任何組織和個(gè)人都有權(quán)制止、檢舉和控告侵害婦女合法權(quán)益的行為，對(duì)于有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織和個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。第三條自治區(qū)各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極支持婦女組織的工作。第四條婦女應(yīng)當(dāng)學(xué)法、守法，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益，做到自尊、自信、自立、自強(qiáng)。第五條對(duì)保障婦女合法權(quán)益做出顯著成績(jī)的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二章保障機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第六條自治區(qū)、市、縣(區(qū))人民政府設(shè)立婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和企業(yè)事業(yè)單位要有人負(fù)責(zé)婦女權(quán)益的保障工作。第七條婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的職責(zé)：(一)宣傳、貫徹有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)；(二)對(duì)婦女權(quán)益保障工作進(jìn)行調(diào)查研究，向有關(guān)部門提出意見(jiàn)和建議；(三)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門的婦女權(quán)益保障工作；(四)接受對(duì)侵害婦女權(quán)益行為的投訴、舉報(bào)，提出處理意見(jiàn)或建議，督促、協(xié)助有關(guān)部門查處；(五)對(duì)有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督；(六)辦理其他有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的事項(xiàng)。第八條婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。第三章政治權(quán)利第九條自治區(qū)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)為婦女管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)創(chuàng)造條件，并通過(guò)各種途徑和形式提高婦女參政議政的能力。第十條自治區(qū)各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女。自治區(qū)各級(jí)人民代表大會(huì)中婦女代表的比例應(yīng)不低于20％，其中應(yīng)有回族等少數(shù)民族婦女。企業(yè)職工代表大會(huì)的女職工代表比例數(shù)，應(yīng)與本單位女職工所占的比例基本相適應(yīng)。企業(yè)的工會(huì)女職工委員會(huì)參加企業(yè)的管理委員會(huì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)為女職工委員會(huì)行使職權(quán)提供必要的條件。第十一條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際，制定培養(yǎng)、選拔婦女干部規(guī)劃，在升學(xué)、培訓(xùn)和提拔、錄用干部等方面，同等條件下應(yīng)優(yōu)先婦女。