離婚后關于孩子的撫養(yǎng)問題有哪些規(guī)定

(1)兩周歲以下的子女的撫養(yǎng)問題。兩周歲以下的子女，一般都處在哺乳期，一般隨母方生活。但是母方有下列情形之一的，可隨父方生活:

①患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;

②有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務，而父方要求子女隨其生活的;

③因其他原因，子女確無法隨母方生活的。

父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。

(2)對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮:

①已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;

②子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;

③無其他子女，而另一方有其他子女的;

④子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。

(3)父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。

(4)父母雙方對10周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭執(zhí)的，應考慮該子女的意見。

離婚后子女撫養(yǎng)費問題怎樣確定

有固定收入的

“有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。”按這個規(guī)定，如果有一個張先生，已與太太離婚，有一女由太太撫養(yǎng)，他是公司職員，每月工資為2000元，在子女撫養(yǎng)費訴訟中可以判決由他支付的撫養(yǎng)費可以在每月400-600元間。

無固定收入的

“無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定?！卑催@個規(guī)定，如果有一個王小姐，她是娛樂業(yè)從業(yè)人員，收入不固定，已與先生離婚，有一女由先生撫養(yǎng)，在子女撫養(yǎng)費訴訟中可以依據(jù)同行業(yè)平均收入來確定，如該省高級人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂行業(yè)年收入”為 24000元，那么平均她月收入可定為2000元，可以判決由她支付的撫養(yǎng)費可以在每月400-600元間。

孩子的撫養(yǎng)問題，在法律判定上，哪一方的條件比較有利于孩子的生活、教育、思想，哪一方優(yōu)先擁有撫養(yǎng)權，如果想要爭奪撫養(yǎng)權，那么首先自己要有一定的經(jīng)濟能力，讓孩子衣食無憂，可以有好的教育條件，然后最重要的是證明孩子可以健康成長。

父母可以放棄孩子的撫養(yǎng)權嗎?

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2020年撫養(yǎng)費給付的法律規(guī)定是什么