一、2020年夫妻離婚子女撫養(yǎng)費的標準

我國《婚姻法》第30條規(guī)定：“一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決”。雙方達不成協(xié)議或協(xié)議無效需由人民法院判決時，按最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》，應(yīng)注意以下幾點：

撫育費負擔數(shù)額。不直接撫養(yǎng)一方的給付標準，有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費數(shù)額可按照當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。當然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當調(diào)整。如果一方無經(jīng)濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫育費。

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定：子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

二、撫育費給付期限。

撫育費的給付期限，一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。

第一，16周年以上不滿18周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費。

第二，尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負擔必要的撫育費：

1 喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的。

2 尚在校就讀的。

3 確無獨立生活能力條件的。

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定：撫育費應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

第9條規(guī)定：對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

根據(jù)以上規(guī)定， 撫養(yǎng)費的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶或在探視孩子時支付，實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。

撫養(yǎng)費不單指生活費，《婚姻法》解釋(一)第21條明確規(guī)定：“撫養(yǎng)費”包括三項，即生活費、教育費和醫(yī)療費。所以，在離婚時，除生活費外，要充分考慮教育費和醫(yī)療費，在撫養(yǎng)費的標準(20~30%比例)范圍內(nèi)爭取較高的比例。

三、撫育費給付方法。

撫育費應(yīng)定期給付。有條件的可一次性給付。

在離婚的同時，除了要確定孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬外，同時也是要確定撫養(yǎng)費的數(shù)額，這個時候往往就由沒有獲得撫養(yǎng)權(quán)的一方來支付孩子撫養(yǎng)費。當然確定了撫養(yǎng)費數(shù)額之后，之后因為孩子的成長，可能在生活學習上面的費用會增加，這時候也是可以再協(xié)商增加撫養(yǎng)費數(shù)額。

2020年子女撫養(yǎng)費標準是什么

2020年撫養(yǎng)費給付的法律規(guī)定是什么

孩子的撫養(yǎng)費給付標準