在我國(guó)的婚姻法律中，對(duì)當(dāng)事人的離婚行為的當(dāng)事人雙方進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)。雙方的子女作為婚姻案件中的弱勢(shì)群體，相關(guān)的撫養(yǎng)費(fèi)用應(yīng)由沒有撫養(yǎng)的一方進(jìn)行繳納，根據(jù)子女的實(shí)際情況和自己的實(shí)際工資進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算。下面小編就中華人民共和國(guó)離婚法子女撫養(yǎng)怎樣計(jì)算，這類問題為你進(jìn)行解答。

我國(guó)《婚姻法》第30條規(guī)定：“一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決”。雙方達(dá)不成協(xié)議或協(xié)議無效需由人民法院判決時(shí)，按最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問題的若干具體意見》，

一、應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

(1)撫養(yǎng)費(fèi)負(fù)擔(dān)數(shù)額。不直接撫養(yǎng)一方的給付標(biāo)準(zhǔn)，有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可按照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。當(dāng)然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當(dāng)調(diào)整。如果一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明，則可用其財(cái)物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)。

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定：子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

(2)撫養(yǎng)費(fèi)給付期限。撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。

第一，16周年以上不滿18周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫養(yǎng)費(fèi)。

第二，尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi)：

1、喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的。

2、尚在校就讀的。

3、確無獨(dú)立生活能力條件的。

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定：撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

第9條規(guī)定：對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)。

根據(jù)以上規(guī)定， 撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養(yǎng)費(fèi)的專用賬戶或在探視孩子時(shí)支付，實(shí)踐中，很多當(dāng)事人都要求對(duì)方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)，因?yàn)檫@樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對(duì)方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對(duì)方的實(shí)際支付能力，以及對(duì)方當(dāng)事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會(huì)判令其一次性支付。

我國(guó)規(guī)定這類撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)不超過相關(guān)人員工資的百分之三十。有固定工作的可按照固定工資進(jìn)行計(jì)算，沒有固定工作的可產(chǎn)考同類工資或同行業(yè)工資，進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算。還可以進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)商，繳納這類費(fèi)用。

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