我們都知道在一個(gè)工作的地方都有專門的負(fù)責(zé)人監(jiān)督工作，這個(gè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)具備很高的專業(yè)能力，但監(jiān)護(hù)人也不是每時(shí)每刻都在身邊，那監(jiān)護(hù)人要離開的時(shí)候怎么辦呢，工作應(yīng)怎么進(jìn)行呢，那就來了解一下若專責(zé)監(jiān)護(hù)人要離開，應(yīng)如何處理？下面就來聽聽小編的看法。

一、若專責(zé)監(jiān)護(hù)人要離開，應(yīng)如何處理？

專責(zé)監(jiān)護(hù)人臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)通知被監(jiān)護(hù)人員停止工作或離開工作現(xiàn)場，待專責(zé)監(jiān)護(hù)人回來后方可恢復(fù)工作。　　

專責(zé)監(jiān)護(hù)人，應(yīng)具備的條件如下：　　

1、具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);　　

2、熟悉設(shè)備情況和本規(guī)程

二、安全監(jiān)護(hù)人有哪些安全職責(zé)？

1、在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。

2、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員或者主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

4、正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

監(jiān)護(hù)人，是對(duì)無民事行為能力和限制民事行為能力的人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他合法權(quán)益負(fù)有監(jiān)督和保護(hù)責(zé)任的人。監(jiān)護(hù)人必須具有完全行為能力，并依法律規(guī)定產(chǎn)生。

一般來說，未成年人、精神病患者及其他有嚴(yán)重精神障礙的人，都應(yīng)設(shè)置監(jiān)護(hù)人。我國《民法通則》規(guī)定的監(jiān)護(hù)人有以下三種情況：監(jiān)護(hù)人的近親屬，包括父母、成年子女、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

關(guān)系密切的其他親屬和朋友。這些人雖然與近親屬不同，沒有必須擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的法律上的義務(wù)，但是，有些是自愿承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任的，經(jīng)所在單位或者居委會(huì)、村委會(huì)同意，可以擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。

如果沒有上述監(jiān)護(hù)人，則由社會(huì)和國家負(fù)責(zé)，由所在單位或者居委會(huì)、村委會(huì)或者民政部門擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。

三、人(監(jiān)護(hù)人)規(guī)定的安全責(zé)任有哪些？

(1)正確安全組織工作;

(2)進(jìn)行安全教育、安全交底;

(3)督促、監(jiān)護(hù)工作人員遵守安全規(guī)程;

(4)負(fù)責(zé)檢查工作票所載安全措施是否正確完備到位;

(5)工作前對(duì)工作人員交待安全注意事項(xiàng);

(6)工作人員變動(dòng)是否合適。

四、工作票許可手續(xù)完成后，工作負(fù)責(zé)人，專責(zé)監(jiān)護(hù)人還應(yīng)做哪些工作，工作方可開工？

工作票許可手續(xù)完成后，工作負(fù)責(zé)人、專責(zé)監(jiān)護(hù)人應(yīng)向工作班成員交待 、 人員分工、 和現(xiàn)場安全措施，進(jìn)行 告知，并履行確認(rèn)手續(xù)，工作班方可開始工作;

綜合上面所說的，若專責(zé)監(jiān)護(hù)人要離開，應(yīng)如何處理？如果離開了的話，就應(yīng)該馬上停止工作，等專責(zé)監(jiān)護(hù)人回來的時(shí)候就可以工作了，因?yàn)閷Ｘ?zé)監(jiān)護(hù)人必須負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)的安全，如果出現(xiàn)什么意外話，他是有很大的責(zé)任的，因此，必須在有人的情況下才能工作。

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