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作業(yè)安全監(jiān)護人應(yīng)具備的條件?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 545人看過

我們都知道在一個公司或者在一個單位里面每一個部門都有相關(guān)的負責(zé)人來監(jiān)督工作,這樣可以使公司更好的發(fā)展,也可以更好的管理員工,那作為負責(zé)人應(yīng)該有哪些資歷呢,那就來了解一下作業(yè)安全監(jiān)護人應(yīng)具備的條件?下面就來聽聽小編的看法。

一、作業(yè)安全監(jiān)護人應(yīng)具備的條件?

監(jiān)護人應(yīng)具備下列條件:監(jiān)護人的安全技術(shù)等級應(yīng)高于操作人,具有豐富的實際工作經(jīng)驗并熟悉現(xiàn)場及設(shè)備情況.監(jiān)護人一般由工作負責(zé)人擔(dān)任,同一工作不同地點的監(jiān)護人可由工作負責(zé)人指派.監(jiān)護人的職責(zé)是保證工作人員在工作中的人身安全及操作正確,其監(jiān)護內(nèi)容如下:

(1)部分停電時,監(jiān)護所有工作人員的活動范圍,使其與帶電設(shè)備保持規(guī)定的安全距離;

(2)帶電作業(yè)時,監(jiān)護所有工作人員的活動范圍,使其與接地部分保持規(guī)定的安全距離;

(3)監(jiān)護所有工作人員的工具使用是否正確,工作位置是否安全,以及操作方法是否正確等;

(4)工作中監(jiān)護人因故離開工作現(xiàn)場時必須另指派了解有關(guān)安全措施的人員接替監(jiān)護并告知工作人員,使監(jiān)護工作不致間斷;

(5)監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)工作人員中有不正確的動作或違反規(guī)程的作法時,應(yīng)及時提出糾正,必要時可令其停止工作,并立即向上級報告;

(6)所有工作人員(包括工作負責(zé)人)不準(zhǔn)單獨留在室內(nèi)或室內(nèi)外高壓設(shè)備區(qū)內(nèi),以免發(fā)生意外觸電或電弧灼傷;

(7)監(jiān)護人應(yīng)自始至終不間斷地進行監(jiān)護,在執(zhí)行監(jiān)護時,不應(yīng)兼做其它工作但在下列情況下監(jiān)護人可參加班級的工作:A、全部停電時;B、變、配電所內(nèi)部部分停電時,只有在安全措施可靠、工作人員集中在一地個點、工作人員連同監(jiān)護人不超過3個人時;C、所有室內(nèi)外帶電部分均可靠的安全遮欄,足以防止觸電的可能,不致誤碰導(dǎo)電部分.

二、作業(yè)監(jiān)護人的資格與職責(zé)是什么?

按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利和義務(wù)主要有以下幾個方面:?

(一)、安全生產(chǎn)保障權(quán)利。 ?

1.有獲得有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育權(quán)利和技能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。 ?

2.有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品的權(quán)利。?

3.有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。?

4.有對違章指揮的拒絕權(quán)利。?

5.有采取緊急避險措施的權(quán)利。 ?

6.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。?

(二)、在安全生產(chǎn)方面的義務(wù): ?

1.在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè)。?

2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識。 ?

3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員或者主要負責(zé)人報告。?

4.正確使用和佩戴勞動防護用品。

綜合上面所說的,作業(yè)安全監(jiān)護人應(yīng)具備的條件?對一個負責(zé)相關(guān)重要的人來說起到很大的作用,因為一個好的領(lǐng)導(dǎo)者可以使一個公司欣欣向榮,所以一個作業(yè)安全的監(jiān)護人就應(yīng)該具備一個很好的帶頭榜樣,即要有很好的智商也要有很好的情商。



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