一、怎么在仲裁庭上質(zhì)證

關(guān)于仲裁庭上的質(zhì)證，如下：

(一)開庭審理的案件，在開庭前已經(jīng)交換的證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時(shí)出示，由當(dāng)事人質(zhì)證。當(dāng)事人在證據(jù)交換過程中已經(jīng)認(rèn)可并記錄在卷的證據(jù)，經(jīng)仲裁庭在庭審中說明后，可以不經(jīng)出示，直接作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。

(二)對(duì)于當(dāng)事人當(dāng)庭或者開庭后提交的證據(jù)材料，仲裁庭決定接受但不再開庭審理的，可以要求當(dāng)事人在一定期限內(nèi)提交書面質(zhì)證意見。

(三)證據(jù)由仲裁庭認(rèn)定;鑒定報(bào)告，由仲裁庭決定是否采納。

(四)一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人陳述的事實(shí)，既未表示承認(rèn)也未否認(rèn)，經(jīng)仲裁庭充分說明并詢問后，其仍不明確表示肯定或者否定的，視為對(duì)該項(xiàng)事實(shí)的承認(rèn)。

(五)當(dāng)事人在仲裁申請(qǐng)書、答辯書、陳述以及其他書面意見中承認(rèn)的對(duì)己方不利的事實(shí)和證據(jù)，仲裁庭予以確認(rèn)。但當(dāng)事人反悔并有相反證據(jù)足以推翻的除外。

(六)有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。

二、勞動(dòng)爭議仲裁立案需要幾天時(shí)間

一般需要三個(gè)月左右，但是，仲裁后一般案件會(huì)進(jìn)入訴訟程序，時(shí)間較長。

具體說來，你先向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，這個(gè)申請(qǐng)期從你遞交材料到受理最長不超過5天，前提是你的申請(qǐng)材料符合受理規(guī)定。

從受理日至裁決作出之日一般在45天，最長不超過60天。而且你這個(gè)拖欠工資的情況，裁決作出當(dāng)日就生效了。

所以全程不會(huì)超過65天，如果你這個(gè)又不屬于重大的案件，如果受理的話，應(yīng)該很快很快就結(jié)束了，等不到最后裁決調(diào)解了。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不需要任何費(fèi)用的，如果你的申請(qǐng)材料符合受理規(guī)定，那么贏的幾率是很大的。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十四條

經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十五條

達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

以上就是律霸網(wǎng)小編對(duì)“怎么在仲裁庭上質(zhì)證”所進(jìn)行的解答，我們可以了解到關(guān)于仲裁庭上的質(zhì)證的相關(guān)規(guī)如上，希望對(duì)您有所幫助。如果大家還想了解其他法律知識(shí)，律霸網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。