我國是人口大國，為了控制人口數(shù)量，已經(jīng)多年實(shí)行計(jì)劃生育政策。既然我國提倡晚婚晚育，就會(huì)在政策上面給予扶持，對(duì)于符合晚婚晚育條件的夫妻，有關(guān)部門要適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，包括婚假獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金等。那么，晚婚晚育年齡獎(jiǎng)勵(lì)政策是怎樣的?我們來跟隨小編了解下吧。

一、晚婚晚育年齡獎(jiǎng)勵(lì)政策是怎樣的?

1、晚婚獎(jiǎng)勵(lì)政策

(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受;晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

(2)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

2、晚育獎(jiǎng)勵(lì)政策

(1)符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

(2)女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。(3)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

二、多大結(jié)婚屬于晚婚?

中國法定結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚是指在法定的結(jié)婚年齡的基礎(chǔ)上，適當(dāng)推遲實(shí)際結(jié)婚年齡。遲于法定年齡三年以上結(jié)婚者，為晚婚即男25周歲，女23周歲以上結(jié)婚者。晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡。晚育年齡為法定結(jié)婚年齡男22周歲，女20周歲各同時(shí)加上三年零九個(gè)月以上。

三、我國法定結(jié)婚年齡的適用范圍是什么?

婚姻法規(guī)定的婚齡具有普遍的適用性，但在某些特殊情況下，法律也允許對(duì)婚齡作出例外規(guī)定。比如考慮我國多民族的特點(diǎn)，婚姻法第五十條規(guī)定：“民族自治地方的人民代表大會(huì)有權(quán)結(jié)合當(dāng)?shù)孛褡寤橐黾彝サ木唧w情況，制定變通規(guī)定?！蔽覈恍┟褡遄灾蔚胤降牧⒎C(jī)關(guān)對(duì)婚姻法中的法定婚齡作了變通規(guī)定。比如寧夏、新疆、內(nèi)蒙古、西藏等自治區(qū)和一些自治州、自治縣，均以男二十周歲，女十八周歲作為本地區(qū)的最低婚齡。但這些變通規(guī)定僅適用于少數(shù)民族，不適用生活在該地區(qū)的漢族。

由此可見，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，男女雙方大于法定年齡三年的，就構(gòu)成晚婚。按照晚婚晚育年齡獎(jiǎng)勵(lì)政策，國家對(duì)晚婚的夫妻增加三天的婚假，產(chǎn)假也增加十五天。另外，單位還要給予物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額由單位決定。國家鼓勵(lì)晚婚，就是為了貫徹計(jì)劃生育政策。

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