勞動(dòng)仲裁社保賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn),?醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;?養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;?失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;?工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;?生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;?公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。?而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
《勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定:用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。
大家看完本文的內(nèi)容之后,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題都清楚了吧。這也是實(shí)際中對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)比較重要的內(nèi)容,才能更好的進(jìn)行相關(guān)的保險(xiǎn)賠償,大家需要利用法律的途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您有其他問(wèn)題,歡迎咨詢(xún)律霸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。
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