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仲裁員仲裁程序怎么走

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 375人看過

仲裁員仲裁程序怎么走

1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書;

2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定;

3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人;

4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述;

5、調(diào)解;

6、調(diào)解不成,裁決。

相關(guān)法律規(guī)定

中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法

第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。

勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答,勞動爭議調(diào)解仲裁法對勞動仲裁的程序作出了明確的規(guī)定,首先是提出申請、仲裁機構(gòu)受理案件、開庭仲裁、作出裁決等。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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